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人在职场，要做到不说多余的话，不做多余的事( 二 )


比如 ， 有人这几个月业绩差 ， 工资拿得少 ， 正在想方设法弥补 ， 你还去戳别人的痛点 ， 这就是哪壶不开提哪壶 。
又或者一些有心之人 ， 当你询问工作情况时 ， 他先是向你抱怨加班加点 ， 然后顺水推舟让你帮他完成工作 。
人在职场 ， 对于别人的工作情况 ， 要保持沉默 ， 做到“事不关己 ， 高高挂起” 。
人在职场，要做到不说多余的话，不做多余的事
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人在职场 ， 遇到这些情况要学会不争辩
职场上 ， 难免会有一些误会 ， 一些摩擦 ， 因此 ， 有些人受不了对方的“鸟气” ， 就跟对方争得面红耳赤 。
和同事争吵是最不理智的行为 ， 这样做不仅失了和气 ， 也让领导对你的印象一落千丈 ， 以后提拔人你的入选率就低了很多 。
有智慧的人 ， 往往懂得“因小失大”的道理 ， 不会因为一时的情绪而丢了自己的格局 。
01领导批评你时 ， 不抬杠
大多数人 ， 遭到批评时 ， 第一时间都会“甩锅” ， 这是本能反应 。
不过职场可不一样 ， 领导批评你时 ， 无论你有多大的委屈 ， 都要先吞在心底 ， 因为再大的委屈也不能掩盖你的过错 。
哪怕是领导先入为主 ， 误会你了 ， 你也要等事后再找他说清楚 ， 说的时候还要注意场合跟语气 ， 毕竟对方是领导 ， 面子还是要给足的 ， 这样你才能让领导察觉到你为人处事成熟的一面 。
02同事误会你时 ， 不争论
被人误会了 ， 不争论 ， 是一种涵养 ， 人品的好坏 ， 时间自会考证 。
与同事相处 ， 难免会发生一些小误会 ， 有的人会第一时间做出解释 ， 有的人则是选择沉默 。
解释并非不好 ， 而是闹出了误会 ， 对方又是先入为主的概念 ， 你越是解释 ， 他就越觉得你在狡辩 。
相反 ， 选择沉默就要高明得多 ， 别人怎么想 ， 随他去 ， 只要两个人还是同事 ， 总有一天会冰释前嫌 。
人在职场，要做到不说多余的话，不做多余的事
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写到最后
卡莱尔说：“蜜蜂不在黑暗中就酿不出蜜 ， 人的大脑不在沉默中思考便产生不了伟大的思想 。”
开口说话容易 ， 但经过大脑深沉默过后再来开口却很难 。
沉默并不是把自己的存在感抹杀掉 ， 而是在建立存在感的同时做到不犯错 。
职场无非就那么几种人 ， 乱说话的人 ， 混日子的“干饭人” ， 以及有头脑有上进心的人 。
要知道 ， 在这个大环境下 ， 除非是顶尖 ， 要不然随时都可能被取代 ， 而我们在职场上的自保方式就是：低头工作 ， 好好做人 。
往后的日子 ， 愿你能学会沉默 ， 在职场上灵活运用 ， 步步高升 。

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