下蛋者何人同样是下蛋理论，任正非和郑强的观点有何不同？人才才是基础

这几天，一张中国年薪200万的图片在网上引起了热议。
这张图中，华为这四个少年年薪高达200万，超过了大部分同龄人。之所以能拿到这么高的薪水，是因为华为实施了一个“天才少年”计划。

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2019年，任通过总裁办公室邮件提出天才少年计划。需要从世界各地招募30名有才华的青少年，今年，有才华的青少年人数将扩大到300人。希望这些才华横溢的少年能像泥鳅一样，被激活进入华为的组织，激活华为的活力。给的最高年薪是200万。
华为强调人才不是什么新鲜事。华为董事长任很久以前就说过，没有人才，再多的钱也没用。

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任最著名的一句话是:爬珠峰要沿途产卵。
也就是说，在追求理想主义的目标时，我们用孵化出来的技术做出现实的产品——也就是“在攀登珠穆朗玛峰的旅途中沿途产卵”。
任的话反映了博大的胸怀。与大多数企业要求研究人员开发具有商业价值的产品不同，他认为科学家做科学研究是为了追求理想，就像攀登珠穆朗玛峰一样。他们只会专注于科学研究，不会考虑商业利益。作为企业家，他们要做的就是把科学家看似无用的科研成果孵化成有用的产品。
任还举了一个在公司工作了三年的俄罗斯男孩的例子。虽然他每天都在电脑前，但他从未取得任何成就。许多高管建议解雇他，但任没有理会他。不久，他开发了4G网络，给华为带来了巨大的商业利益。
任对人才的追求和包容，让华为拥有了这么多专利，也让华为向其他世界知名企业收取专利费用。

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除了任的产卵理论外，网络名人教授也有自己的产卵理论。
【下蛋者何人同样是下蛋理论，任正非和郑强的观点有何不同？人才才是基础】郑强在一次演讲中提到了这个理论。他说:“我们设法把母鸡养肥了，但没想到它会去邻居家下蛋。”。这句看似粗俗的话，道出了我们国家面临的人才流失之痛。
中国是世界上留学生人数最多的国家。到2020年，国际学生约有160万，其中包括清华北大等名校的学生。他们在完成学业后，大多选择以“科学无国界”的名义出国工作。

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作为一名愤怒的青年教授，郑强一直否认“科学无国界”的说法！
他说，如果科学没有国界，钱学森、邓稼先回国，美国凭什么阻挠？如果科学没有国界，为什么美国要对中国进行技术限制，为什么我们的科学没有国界，为什么外国留学生要拼命想拿到美国绿卡？
郑强说:“中国培养了你。如果你离开这个国家，你就永远不会回来了。谁来建设祖国？”