上海社保最低基数 2019上海社保多次调整社保缴费基数和比例分别是多少社保

2019年，上海社保缴费基数变化较大
2019年社保自4月1日起调整一次。
5月1日再调整！
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截至目前，上海社保基数上下限已调整两次。上下限分别于2019年4月1日调整为4699-23496，2019年5月1日调整为4927-24633。

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基数是如何确定的？
社会保险缴费基数按照上一年度即18年1月至12月职工全部工资收入的月平均额确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳的社会保险费和社会保险待遇的重要依据。社保缴费基数的上下限按照上一年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。

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上海基地的上限和下限是多少？
上海市人力资源和社会保障局4月1日发布的社保上下限，4月份才实施了一个月，5月1日起将与新的社保基数上下限一同实施。

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按照国家要求，对城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资进行加权计算，计算出全规模城镇单位就业人员平均工资，并据此核定个人社保缴费基数上下限。2019年5月起，本市社保缴费基数上下限分别为24633元/月和4927元/月。

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上海社保缴费比例是多少？
根据国家降低社保费率的统一安排，今年5月1日起，我市将降低职工社保费率，减轻企业负担。
一是从2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调4个百分点，即单位缴费比例由目前的20%下调至16%。
二、继续分阶段降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险费率。
三是继续分阶段降低工伤保险费率。2019年5月1日至2020年4月30日，第一类至第八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
四、2019年，继续暂停征收企业工资保护费。
同时，根据国家要求，对城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资进行加权计算，计算出全规模城镇单位就业人员平均工资，并以此确定个人社保缴费基数的上下限。
上述方案实施后，企业社保缴纳负担将明显减轻，参保人员社保待遇不受影响，按时足额缴纳。
社保待遇等涉及城镇单位就业人员平均工资的相关政策事项也将顺畅有序衔接。