对公司好的建议100条 影响世界的100条管理名言
1、企业是人
-日本商业之神松下幸之助
2.企业最大的资产是人
-日本商业之神松下幸之助
3.用人不是如何减少人的缺点，而是如何发挥人的长处
——著名管理学家彼得·德鲁克
4.高效的经理善于用人
著名管理学家彼得·德鲁克
5.创造先于创造
-日本商业之神松下幸之助
6.员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资
——沃伦·贝恩斯，著名的企业管理教授
7.尽一切可能雇佣一名技术高超的专家医生。还不如雇一个随叫随到又便宜的江湖郎中
——管理学者詹姆斯·柯林斯
8.一个公司的快速发展取决于雇佣优秀的人才，尤其是聪明的人才
世界首富比尔·盖茨
9.挖走我们的前20名人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司
世界首富比尔·盖茨
10.请把对的人送上车，把错的人送下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯
11.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家
对于产品质量，要么100分，要么0分
质量是产品的灵魂，是企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:“20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪。质量是和平占领市场最有效的武器。”
12.质量是保持顾客忠诚度的最佳保证
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
13世纪和20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
14.对于产品质量，要么100分，要么0分
-日本商业之神松下幸之助
15.世界上没有一种质量差、价格低的产品能长久生存
16.质量等于利润
管理思想家汤姆·彼得斯
17.如果收益率预定为85%，则意味着允许15%的误差。
——质量管理大师菲利普·克劳斯
18.产品质量是生产出来的，不是测试出来的
——美国质量管理硕士威廉·戴明博士
企业的成功取决于团队，而不是个人
《反对领导的思考》一书的作者罗伯特·凯利说:“说到追随和领导，管理者对大多数组织的成功的平均贡献不到20%。任何组织和企业的成功都取决于团队，而不是个人。”
19.企业的成功取决于团队，而不是个人
-管理大师罗伯特·凯利
20.合作是所有团队繁荣的基础
-大卫·斯蒂尔，美国自由党领袖
21.最好的CEO是建立自己的团队来实现自己的梦想。甚至迈克尔·乔丹也需要队友一起打球
——通用电话电子公司董事长李宗南
22.大成功靠团队，小成功靠个人
世界首富比尔·盖茨
创新是成为大公司的唯一途径
在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的唯一途径就是创新。
权威调查显示，与缺乏创新的企业相比，成功的创新型企业可以实现20%甚至更高的增长率；如果公司80%的收入来源于新产品开发并坚持下去，五年内市值可以翻倍；世界上83%的高级管理人员相信，他们的企业未来将更加依赖创新。
23.不创新就会死
-亨利·福特，福特的创始人
24.可持续竞争的唯一优势来自超越竞争对手的创新能力
——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25.创新是成为大公司的唯一途径
-杰弗里，管理大师
26.客户是创新的重要来源
-管理科学家汤姆·彼得斯
27.创新是唯一的出路。消灭你自己，否则竞争会消灭我们
——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
28.创造性模仿不是鹦鹉学舌，而是一种超越和再创造
——西奥多·莱维特，哈佛大学教授
29、创新是创造资源
-管理大师彼得·德鲁克
推荐阅读
- 嫁对人和嫁错人，是完全不同的两种人生
- 女人对你的真情还是假意，从这3句话就可以看清楚她的真实想法
- 婚姻生活中，男人应该如何面对自己的妻子？
- LPL今日赛前海报对决：iG麒麟献瑞，极星高照
- 王者荣耀对抗路英雄不受护甲影响，吕布推荐指数9.0
- 王者荣耀：瑶妹、干将莫邪、关羽3个英雄如何让对手迷惘
- 王者荣耀：关羽不见了，现在对抗路被吕布占据，实际上并不是这个
- 爱情是你不确定，又坚定的选择了对方
- 蝴蝶兰只能开一茬，水仙长成蒜苗…不是年宵花不好养，是你没养对！
- 王者荣耀：玩家对部分英雄不友好，对局中总是被排挤