社保缴费计算公式 社保缴费基数计算方式
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社保缴费基数对于普通人来说不仅是一个陌生的领域，很多HR的人在工作中也经常会为此担忧。最近很多小保险会员都在问这个问题。为此，边肖整理了答案，以解决每个人的迫切需求。
社会保障缴费基数申报规则:
1.老员工按上年月平均工资申报；
2.新员工按当年第一个月工资申报。
注:社保基数与工资不对应，审计会有风险。
由于我国社会保险实行属地管理，各地可根据本地实际情况制定相应措施。目前，全国各地的社会保险支付方式并不完全一致。职工缴纳社会保险费的基数一般以上年职工月平均工资为基础，在当地职工月平均工资的60%-300%范围内核定。
一般情况下，社会保险缴费基数核定公式为:
(1)社会保险基数=上限(个人月平均工资≥上限)
(2)社会保险基数=上一年度职工个人平均工资
③社会保险基数=下限(个人月平均工资≤下限)
其中，社会保险缴费基数上限通常为本市上年度职工月平均工资的300%，下限通常为本市上年度职工月平均工资的60%。
例如
为了让大家更清楚的理解，比如说某个地方员工去年平均月薪3000元，那么就有A、B、C三个人，他们去年的平均月薪分别是1500元、5000元、1万元。三人今年社会保险缴费基数的核定流程如下:
根据本市上年度职工月平均工资，可以计算出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%)，下限为1800元(=3000×60%)
答:1500
B: 5000在1800-9000元之间，根据个人去年实际平均月薪确定；
c:10000 >(3000×300%)。由于个人A去年月平均工资高于上限，按上限确定；
因此，甲、乙、丙三方今年的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。
如果你不记得了，你会被打中的！边肖知道处理社保需要消耗人力资源人大量的精力，而人力资源人想要解放。让社保的办理果断交给亲鲍晓代理，一定让你省心放心！
【社保缴费计算公式 社保缴费基数计算方式】
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