村官待遇 “村干部”工资待遇如何数万大学生“抢”着进村当官预示什么村干部

两年来，国家大力支持农村建设，农村面貌将焕然一新。同时，农村的生活和工作环境也会大大改善，村官的待遇自然也会提高。其实在很多人眼里。村干部是一群“边缘化”的人。他们虽然是国家干部，但既不准备，也不作为公务员对待。他们做的工作还在基层。要落实国家各项政策，处理好村民之间的矛盾。这项工作的难度和强度仍然很大。
因为“新农村”政策的不断实施，很多年轻人已经开始把目光投向家乡的村官岗位，因为未来的发展潜力还是很大的，而且工资水平绝对不低。那么目前中国农村村干部的工资水平是多少呢？

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据了解，目前各地村干部的工资是根据当地的工资标准确定的。比如北京村干部的基本工资是2500元，逐年增加500元。在新政下，可能会有大幅增长。江苏村官平均底薪2500元，每年补贴300元。湖南、四川、安徽等地村干部平均工资在1700-2000元左右，每年各种补贴可多几百元。从这些典型地区来看，我国村干部的工资并不是很高，尤其是扣除“五险一金”后，可能只有1000多元。为什么有些人挤着头当村干部？

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1.为了“荣誉”
俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”很多人都有当官的梦想，想享受掌权的感觉。有人认为，即使是当村干部，在邻里面前也有面子，这是一种家族的荣耀。尤其是农村，很多农民没文化，需要有人带头解决问题，而一些有能力的人自然受到尊重。村干部的门槛比公务员低很多。只要他们在当地有威望，当选的机会还是很大的。

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2.“转正”的机会很多
很多人在村干部岗位上干了很多年了，但是工资还是很少很尽责。每年国家都会对村干部进行相应的“提升”。比如地方国有银行招人的时候，很多有经验的村干部会直接去银行工作，这被认为是“内部渠道”。但是，如果你平时的表现很一般，自然就没有这样的机会。此外，在每年的公务员和事业单位考试中，很多职位都是为村干部设置的，需要有几年的基层工作经验、村干部经验等。，而且获得的分数也很低。只要努力读书做题，你会比其他岗位有更多的“上岸”机会。
3.想要改善农村的现状
【村官待遇 “村干部”工资待遇如何数万大学生“抢”着进村当官预示什么】虽然很多人生来就是农民，但他们雄心勃勃，想用自己的双手带动村民致富，提高生活水平。例如，80后村官向就是一个典型的例子。因领导浙江省新农村建设获得“金牛奖”。他在城里有一份工作，为了给家乡做点力所能及的事，毅然辞去工作，成为一名村官。