浙江迪索律师事务所 新潮能源上演“权利的游戏”:九股东联合罢免管理层 引监管层关注

浙江迪索律师事务所 新潮能源上演“权利的游戏”:九股东联合罢免管理层 引监管层关注


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上市公司股东与管理层围绕经营权的斗争,在资本市场从来都不是什么稀罕事,但却能真正吸引投资者的目光。近期,围绕上海上市公司新潮能源9大股东共同要求罢免董事长和董事的争议再次成为市场焦点。
4月19日晚,新潮能源发布多则公告,揭露了股东与管理层的斗争。
《中国时报》采访人员从其公告中获悉,4月16日,公司董事会收到《关于增加山东新潮能源股份有限公司2019年度股东大会临时提案的函》,其中明确要求选举新一届董事会、监事会成员。该议案由新潮能源的5名股东共同向新潮能源董事会提交:深圳市金枝昌盛投资有限公司、宁波国阳光股权投资中心、绵阳泰和股权投资中心、上海冠山投资管理中心、杭州宏宇股权投资合伙企业,这5名股东目前持有新潮能源10.03%的股份。
次日,4月17日,新潮能源又收到一份《关于增加山东新潮能源股份有限公司2019年度股东大会临时提案的函》,其中包括宁波驰瑞、宁波山简、绵阳太和、龙德长青四位股东,明确表示新潮能源现任董事长刘珂、新潮能源董事刘斌不再适合担任公司职务,并要求连任。这四家公司持有新潮能源3.22%的股份。
值得注意的是,这两位股东的议案均被公司4月19日发布的公告否决,在4月30日的新潮能源股东大会上不予审议。由此,新潮能源股东与管理层的斗争进入白热化阶段。4月19日,针对该事件,上交所向新潮能源下发了《关于监管山东新潮能源股份有限公司的监管工作函及相关临时建议股东加强规范运作》;4月22日,新潮能源再次收到中国证监会山东监管局出具的监管意见书,该意见书明确表示,新潮能源应依法有效保护股东权利,维护全体股东利益,确保公司规范经营。
股东召回高管是有原因的
事实上,关于新潮能源经营权的争议早在2019年7月就已经开始出现,随着其股东大会日期的临近,上述股东解聘高管的问题更加紧迫。《中国时报》采访人员了解到,双方内斗的源头是中小股东与管理层对新潮能源战略发展方向的严重分歧。
“在充分了解页岩油行业和调研分析新潮能源现状后,提案股东认为页岩油不适合中国资本市场,具有资本支出高、页岩油衰减高的特点和新潮能源资本不足。历史遗留问题太多,新潮能源无法继续发展成为页岩油。”4月20日,新潮能源小股东提名的董事候选人付斌在接受《中国时报》采访时表示。
根据新潮能源公司财务报告数据,早在新潮能源大股东变更股权后的2014年就确定了油气产业链转型,2015年收购了克罗斯比油田和米德兰油田。之后,合并报表的业绩从2015年的3000多万元增长到2019年的10.77亿元。这几年也对应着2016年初油价触底后的上行周期。截至2019年底,美国原油指数从不到30美元升至约60美元。但新潮能源的股价却与看似良好的基本面背道而驰,从2017年初的4元跌至目前的1.7元。
【浙江迪索律师事务所 新潮能源上演“权利的游戏”:九股东联合罢免管理层 引监管层关注】如今,随着全球油价跌入历史谷底,页岩油的开发面临巨大风险。新潮能源管理层依然坚持开发页岩油,使得当前股东反弹强劲。
4月20日,傅斌告诉本报采访人员,双方的主要矛盾是:董事的人事安排、管理思路、财务策略等。双方的主要分歧之一是如何处置页岩油资产。
“公司股价表现不佳的根本原因是公司对页岩油行业的扩张负债过多,净利润看似不错,却没有分红,也没有回购股票,导致公司价值在二级市场没有受到投资者的青睐。包括我在内的几位参与临时提案的机构股东也在4月18日的新闻发布会上提出,后续要控制对页岩油行业的投资,引入海外战略投资者,减轻债务压力。如果油价回到高位,可能需要卖掉业务,安顿下来。”4月23日,另一位股东代表李恊告诉《中国时报》采访人员。

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