幸运为何总会垂青“笨人”?原因是聪明人欠缺这三种品质( 二 )


幸运为何总会垂青“笨人”?原因是聪明人欠缺这三种品质
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虽然解决一个问题并不能直接成功 , 但一次不行两次 , 两次不行三次 , 当一个个问题被甩在身后 , 那么距离成功就越来越近 , 所以说 , 只有那些没有太多退路和选择的笨人 , 才会踏踏实实把手上的事情做好 , 遇到问题就认真地攻坚克难 , 最终就能收获成功 。
现代社会 , 在职业选择上就能看出这种对比 , 聪明的人往往选择那些轻松、赚钱多且有趣的工作 , 而“笨人”却选择了科研之类枯燥乏味、一天只知道做实验的工作 。
两相对比 , 很多人都会选择前者 , 但是等到时代的浪沙淘洗过一次之后 , 那些科研工作者所做出的成就甚至是利于全人类的 , 他们所作出的价值是无法用金钱去估量的 。
03说到做到、靠谱的性格
幸运为何总会垂青“笨人”?原因是聪明人欠缺这三种品质
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有人说“说到做到”这个岂不是太简单了 , 实际上在今天的社会 , 能说到做到的人已经非常难得了 。
尤其在工作中 , 如果让合作的对象感受不到任何真诚 , 那么这个生意很难做成 , 因为浮躁的社会风气 , 已经充斥太多不真诚的气泡 , 对比之下 , 一个说到做到的承诺显得非常重要 。
比如快递 , 就是一个靠兑现承诺的服务行业 , 说好的几点上门取件、送货、送到哪个地方、物品是否完整……这一切的流程都需要客户的体验 , 客户只有完全信任 , 下一次才能把重要财物托付给快递公司 。
幸运为何总会垂青“笨人”?原因是聪明人欠缺这三种品质
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一个人靠不靠谱其实影响了你的职场地位 。同样的两个人被交付工作 , 一个人总是耍滑头 , 利用小聪明去完成 , 久而久之 , 领导对其好印象大打折扣;
而另一个“笨人” , 工作兢兢业业 , 认真完成任务 , 甚至主动反馈和总结细节 , 这样靠谱的人可以帮领导省好多心 , 自然也就能获得领导的信任和委以重用 。
所以说 , “笨人”虽然做的事情不那么聪明 , 更多的时候做了很多别人都没看见的事情 , 但是他的靠谱 , 总会被人家看见的 。
幸运为何总会垂青“笨人”?原因是聪明人欠缺这三种品质
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一棵树每天都在长高 , 但我们不应该只看见它一天的高度 , 三百六十五天之后 , 它的变化才是更惊人的 。
因为在大家都没注意的日子里 , 它还在认真吸取养分 , 不停地往上攀升 , 每一刻都没有耍赖偷懒 , 这就是坚持的力量 , 这也是“笨人”能成功的关键 。
综上所述 , “笨人”所具备的以上三种品质 , 正是那些所谓的聪明人所欠缺的 , 所以 , 幸运才总会垂青“笨人” 。
想要变得幸运 , 那么 , 平时就要注意培养这些品质:诚实守信、专一执着、有责任担当 。
作者:千面略懂先生
家事国事天下事 , 略知一二;烦心忧心玻璃心 , 开解三四 。
人有千面 , 物有万象 , 冰山一角之下的世界才是暗流涌动的真实世界 , 人生需要看透假象的慧眼 。
千面略懂先生每天带你一起识破生活假象 , 化解人生迷局 。
所有图片均来自网络 , 只是临时作为文字辅助作用 , 绝对不会用于商业用途 。
来源:千面略懂先生

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