客户是甲方还是乙方乙方当甲方一时爽一直当一直爽甲方

当小刘听到这句话时，他心里没有任何准备。他没想到一场沟通会突然变成人身攻击，还在这么多外包面前质疑自己的专业，真没给他什么面子！
所以小刘整个会议都没有再说话，回来的路上大发雷霆。
但是，当乙方遇到这样的事情，老板不可能给你换客户，只能慢慢消化。
后来这件事发生半个多月后，技术员主动约小刘吃饭，坚持饭后买单。虽然饭桌上没人提起，但小刘已经明白了对方的心意。

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事实上，回顾这两次经历，小刘发现自己也做了坏事。
第一次验收的时候，我只注意按照合同办事。去之前，我甚至没有跟甲方打招呼，也没有带小礼物给对方；与客户沟通时，只会干瞪眼，不会幽默聊天；
与客户的第二次会面可以用一句话来解决。比如“提出意见是为了评论大家。如果你觉得不合适，就不能收养他们！”但当时听说对方质疑他的能力，他就生气了，不知道怎么化解尴尬。
可见，当初对甲方的偏见，大多是因为处理不好事情，缺乏工作经验造成的。
甲乙双方都有可能一时冲动犯错。甲方不能因为几次沟通冲突而故意向乙方指出国家，乙方对甲方有偏见..

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只有相互尊重和宽容
只有这样，双方才能实现双赢
好在小刘在乙方磨练了6年，从小刘变成了老刘，慢慢学会了处理这些沟通事宜。
除了这两年在甲方的经历，他发现其实甲方并不优越，乙方也绝不是低人一等，只是双方为了公司更好的发展互相配合而已。
但是，要实现真正的互利共赢，双方都需要相互尊重、相互包容、相互合作！
因此，作为一个曾经去过那里的人，
建议乙方:
一直坚持学习，一定比甲方更懂专业；
同时也要了解甲方的业务；
只有把这两点结合起来，才能真正赢得对方的尊重和认可。
建议甲方:
明确自己的需求和计划；
抛开“自上而下”的领导，把乙方当成自己的合作伙伴，对乙方表现出更多的尊重和配合！
无论在任何行业，任何岗位，我们都不可能永远是甲方。
面对错误和失败，我们展现乙方精神，谦卑接受，面对困难；
遇到机遇和挑战，要像甲方一样敢于决策，敢于冒险；
只有甲乙双方融为一体，和谐相处，才能创造伟大的成就，才能赢得未来。

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