为人处事不懂得这三个规矩，会让你吃亏，还会得罪小人
不久前 ， 看到有位女大学生吐槽到：当她加入公司时 ， 她发现新的规则已经出台 ， 要求每个人都要加班 ， 但没有加班费 。对此这名女学生主动让其他员工一起辞职 ， 但很多员工已经明确同意和大学生一起离开公司 。
【为人处事不懂得这三个规矩，会让你吃亏，还会得罪小人】
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但是到了第2天 ， 有位新员工直接在工作群回应到：大家找到一份工作确实不容易 ， 既然已经在公司里 ， 那么就应该既来之则安之 。
女大学生看到新员工的回复也是非常愤怒 ， 聊天内容曝光 ， 大家都在纷纷指责 ， 女大学生不该这么冲动 ， 女大学生反而成为了被大家所攻击的人 。
很多网友看到后都觉得现在有些同事确实不值得相处 ， 因为当你和这些行业的同事相处时 ， 你会发现这些同事总是会采取一些方式来占你的便宜 ， 他们根本不想给你更多的好处或信用 。
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在笔者看来 ， 大家在进入社会工作后 ， 其实你会遇到一些形形色色的小人 ， 他们会通过不同的手段触动你们之间的利益 ， 所以当你和小人在一起的时候 ， 你应该知道以下三条规则 ， 这样才能避免让自己吃亏 ， 不至于会得罪小人 。
第一、在与小人相处的时候一定不要轻易越界 ， 大家都有自己的利益 ， 如果你总是侵犯小人的利益 ， 触碰小人的底线 ， 小人就会在触碰了第十金之后就会反弹 ， 你与小人的关系就会因此而埋下祸根 ， 很多小人其实会主动在公司针对你开始打你的小报告 ， 凸显你的问题 ， 所以大家在公司工作的时候一定不要触碰小人的利益 ， 在自己的工作场所做好你的工作 ， 去承担应有的责任 。
第二、不管出现什么矛盾 ， 我们都要学会第一时间解决 ， 冲突应对问题 ， 不能总是一拖再拖 ， 我们只有学会主动沟通 ， 主动交流 ， 才能够让对方的矛盾 ， 第一时间解决 ， 起一个非常好的效果 ， 如果你有很多误会不能解决 ， 你会发现很多小人会在为难你 ， 你们之间会产生猜疑 ， 你们的关系就会渐渐疏远 。
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第三、尽量和小人保持距离 ， 你们之间难免会因为一些工作细节而产生矛盾 ， 你们都是为了公司 ， 为了决新潜利益 ， 为了工作 ， 为了收入 ， 为了职位资源或相对固定 ， 今帮每如系库果在抢夺资源时明争暗斗 ， 可能会产生很大的矛盾 。
当然 ， 职场中还有很多的禁忌 ， 以上这些只是初级的 ， 对职场人来说 ， 要想走的更高更远 ， 就要下功夫了解职场规则 ， 避免踩雷才行 。
职场永远是最复杂也最简单的战场 ， 复杂在于要学会如何在职场上与他人保持良好的关系 ， 不管是同事关系、上下级关系还是合作关系 ， 简单在于这是个有成绩就有回报的地方 。而前者办得好可以直接促成后者的结果 ， 所以学点技巧很重要啊
给大家推荐一套为人处世的书籍 ， 非常接地气 。
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《格局》 ， 格局决定成败 ， 一旦你有了省钱的脑子 ， 就不会有精力培养一个挣钱的脑子 。
《眼界》 ， 有眼界才能看清全世界 ， 拓展你的认知角度 ， 另辟谷成功之路 。
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