韩国立法禁止欺凌了最高可判3年监禁并处罚金 韩国立法禁止欺凌了最高可判3年监禁并处罚金
7月16日起，韩国《禁止职场欺凌法》正式实施。下班后给下属下达工作指令，让女员工跑腿冲咖啡，劝员工喝酒，都属于职场霸凌。要求员工实名举报欺凌行为。如果公司强迫举报人辞职或变相惩罚他，他可被判处最高3年的监禁和罚款。
根据人权委员会的统计，73%的韩国上班族在工作场所受到过欺凌。
【韩国立法禁止欺凌了最高可判3年监禁并处罚金 韩国立法禁止欺凌了最高可判3年监禁并处罚金】如果发生正式的职场欺凌，公司应安排受伤员工调整岗位或带薪休假。
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