动漫行业人才流失严重
凌晨3点 ， 万籁俱寂 。朦胧的月光照在这栋24层的大楼上 ， 15层的一间屋子还亮着灯 。
杨玲关闭电脑 ， 收拾好东西 ， 终于结束了一天的工作 。作为一名动画师 ， 杨玲在20年里见证了国漫行业的繁荣、落寞与再度崛起 。
日前 ， 《天书奇谭》“4K纪念版”上映 ， 国漫迷的童年情怀再度被激发 ， “国漫崛起”的话题又被热议 。
从2015年《西游记之大圣归来》横空出世 ， 到《大鱼海棠》《哪吒之魔童降世》疯狂收割票房 ， 再到B站上国漫数量的日益增多 ， 种种迹象似乎都印证着国漫崛起这一事实 。
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据艾瑞咨询2020年《中国动漫产业研究报告》显示 ， 2015年开始 ， 中国在线动漫产业进入高速增长期 ， 维持着较高的增长率 。
天眼查数据也显示 ， 目前我国有97万余家动漫相关企业 。其中 ， 46％的动漫相关企业成立在1年内 ， 成立1-5年的企业数量次之 ， 占比为40％ 。
这一领域看似欣欣向荣 ， 然而从业者工资低、制作周期长、盈利模式无法突破等现实问题依然摆在眼前 。越来越多的动漫从业者转投游戏、影视 ， 甚至去大厂做FLASH 。跳槽即拥有3倍甚至10倍的工资增长 ， 让动漫行业面临较高的人才流失率 ， 而这一切背后 ， 均指向那个难以突破的盈利难题 。
早在2002年就入行的杨玲 ， 已经是动漫行业里不折不扣的“老人”了 。刚入行时的她 ， 见证了国漫行业最后的荣光 。
彼时的国漫行业 ， 中国最后一部手工绘制动画电影《宝莲灯》余波未尽 ， 而深受广大观众喜爱的《海尔兄弟》第三部以及《封神榜传奇》也在热映中 。
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“2000年左右 ， 有前辈靠动漫制作能赚出北京、上海好几套房子 。”在杨玲的记忆里 ， 当时的国漫行业 ， 正处于高光时刻 。身处武汉的她 ， 虽然一个月拿不到1000元的薪资 ， 但依然觉得前景一片光明 。
然而好景不长 ， 日美优秀动漫大量进入中国市场 ， 国漫生存空间一度被挤压 。入行两年后 ， 杨玲所熟知的前辈们 ， 纷纷离开了动漫行业 。直至今日 ， 动漫行业依旧面临着人才严重不足的窘境 。
聚焦动漫与文化娱乐创意人的新媒体三文娱在2018年的调研显示 ， 只有27%的动画专业本科毕业生选择留在动画行业 。同时 ， 三文娱统计的2020年上半年动漫行业的招聘情况显示 ， 有94家动漫公司通过三文娱发布了684个职位 。和2019年下半年相比 ， 发布招聘需求的公司数量多了47家 ， 职位多出了235个 。
“很缺人 ， 缺少可以进项目直接工作的 。”某著名IP改编动漫的制片人李悦入行多年 ， 动漫行业的人员流动之大令她咂舌 ， “一个项目的产出 ， 通常要换好几拨人才能完成 。”
而人才如此缺乏的原因之一 ， 则是国漫行业平均薪资较低的现状 。事实上 ， 近些年 ， 随着不少爆款国漫的出现 ， 行业平均薪资有了提升 。但相较于游戏、影视等行业 ， 这个行业依旧差距很大 。
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多位动漫从业者向时代周报采访人员表示 ， 动漫人才较为全能 ， 如原画师也可以在游戏行业发光发热 ， 而服装设计则要求具备相关专业知识 ， 背景、桌椅等模型的制作又需要工业设计方面的技能 ， 因此动漫人才的出路较多 。“最直接的 ， 可以转向游戏行业 。”知名动漫导演韩昱告诉时代周报采访人员 。
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