怎么对付架空你的领导 干生气是不行的
如果你被领导给架空了，那千万不要只顾着生气，光生气是没用的，你需要想办法再把工作做好，把属于自己的权利拿回来 。这样才能在职场上长久的混下去 。
与其苦恼，不如安心做事情 。
【怎么对付架空你的领导 干生气是不行的】工作虽然被架空了，最大的结果就是权利被剥夺了，但是还是有事情可以做的 。所以，你与其苦恼，不如安心做事情，也就是说你可以在自己的权限范围内，把自己的事情做好 。
很多时候，你被架空，但是没有被干掉，就说明公司还是希望把你储备着，以备不时之需，毕竟现在要培养一个成熟性的人才还是需要一些时间的 。
所以，你只要坚持做事情，相信一旦需要人的时候，你就会重新被赋予重任 。
如果你和不甘心，那就要先找原因 。如果是工作原因造成的，那你要找到应对的方法 。
找到领导，开诚布公的表达自己的想法，问清楚领导自己主要在哪方面没有达到领导的要求，并表明态度，在今后的工作中一定全力配合领导，为领导的工作提供优质的服务 。
相信，大多数领导在这种情况下都能转变对你的看法，在后期的工作中，你再积极表现，你的境遇一定会大大改观 。
如果是私人原因造成的，那就要认错服软 。
仔细回想自己什么时候什么情况得罪了领导，找个机会真心实意地跟领导道歉服软，一般领导都会原谅你 。
但是，也不排除遇到一些特别爱记仇的领导，如果是这类领导，要么你申请转岗、转部门，不再在他手下做事情，要么辞职 。
不管什么时候，如果被架空了，可以尝试用上面几个方法用来解决 。但是如果上面的几个方法都没有用的话，加上你对这个公司也没有兴趣了，那你也不必沮丧了，大不了辞职走人，外面的平台或许会更好 。
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