【特征】为什么不要做职场老好人 职场老好人的特征( 二 )


这就说明你已经具备职场“老好人”的性格特征了 , 确实 , 我们要多考虑他人的感受 , 具有同理心 , 但这不代表我们应该一味的讨好别人 , 在别人身上花费过多的时间或精力 , 影响自己正常的工作、生活 。
久而久之 , 当你实在承受不住 , 想摆脱这种身份的时候 , 别人反倒会责怪你、否定你 。

【特征】为什么不要做职场老好人 职场老好人的特征

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4、内心拒绝 , 嘴上答应
还有一种就是“口是心非”的特征 , 当别人请求你某件事的时候 , 即使你再不愿意 , 心里十分拒绝 , 可是嘴上却说不出来 , 最后还愉快地答应了 。
这是典型的没原则和底线 , 这样的人生会非常的心累 , 成立家庭以后 , 也会给家庭生活造成巨大的困扰 。
5、拒绝他人 , 内心不安
其实 , 适当的拒绝是我们每个人都拥有的权利 , 有些人会因为拒绝他人而内心感到不安 , 似乎自己做错了什么事 , 心里非常内疚 。
这也是一种职场老好人的特征 , 不懂拒绝他人 , 而且当自己被他人拒绝的时候 , 还可以很好的理解他人的难处 , 甚至感觉自己冒犯了他人 , 这种性格活得会非常累 。
6、机会降临 , 不敢争取
职场老好人还有一个典型的特征就是 , 当机会降临的时候 , 不敢主动去争取 , 例如需要自己申请的评奖、评优、升职都不敢参与 。
并不是因为自己内心与世无争 , 而是不敢 , 不好意思去跟别人竞争 , 怕伤了和气 。
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