离职的原因不说大家也能猜到 ， 所以没有必要找体面的原因 ， 在生活没有压力的前提下 ， 快乐和开心是首要的 ， 当然事业发展方向也很重要 ， 没有必要遮遮掩掩 ， 说出自己的真实想法 ， 未必是坏事 ， 说不定以后大家还有合作或者互相帮助的机会 ， 所以说真实原因是最好的选择 。
离职原因怎么写最合适 离职原因可以这样写：
1、感觉个人在公司发展的空间有限 。
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距 。 （注：待遇比同地区同岗位平均水平低15％－20％ ， 员工将对公司产生抱怨 。 待遇比同地区同岗位平均水平低25％ ， 员工将极有可能选择离职）
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差 ， 员工与上司不容易沟通 ， 想法得不到上司重视 。
4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上） 。
5、企业人际关系过于复杂 ， 导致员工情绪低落、心情郁闷 。
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等 ， 被调整离职 。
7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职 。
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰 ， 在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距 ， 员工感觉到成长机会较少而选择离职 。
9、办公环境不佳 ， 如有辐射、噪音、被动吸二手烟等 。 （这一项在女性离职原因中占有一定比例） 。
【学习知识|离职原因怎么写最合适，突然离职原因怎么写最合适】10、合同期满或项目（工程）到期 。
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