扩展资料制作简历内容:
简历内容撰写更是向HR展示自身综合能力的方式 。 从简历内容、语言水平、排版设计等多个方面对中英文简历进行优化 。
展示你的工作业绩、专业技能、个人特质、突出优势、教育背景等信息 。 同时了解你的职业目标,提高简历内容的说服力和匹配度 。
网络招聘的简历投递:
1、有针对性地挑选网站 。 知名招聘网站的“校园招聘”频道、各地的高校毕业生就业服务网站、高校网站的“招生就业”频道、企业网站的“人才招聘”频道等,适合毕业生的岗位相对集中 。
2、仔细筛选信息,做到有的放矢 。 网上的职位信息十分庞杂,要学会利用职位搜索器等工具过滤、筛选信息 。 留心考察每条招聘信息的真实性和有效性 。
3、求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等,必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息 。
3、留意对方的用人计划及招聘要求,在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历 。
参考资料:
怎样制作简历模板 方法如下:
1、打开电脑,新建一个word文档 。
2、打开word文档,点击开始,点击标题,然后输入“个人简历”为标题 。
3、点击“插入表格” 。
4、输入列数和行数,点击“确定” 。
5、点击右键选择“拆分单元格”和“合并单元格”来达到想要设计的个人简历 。
6、设计出来的个人简历效果如下图 。
扩展资料
制作简历要点:
1、针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样 。 因此,建议在写作时最好能先确定求职方向,然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制,从而制作出一份具有针对性较强的简历,忌一份简历“行走江湖” 。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历,导致HR查看简历的时间相当有限 。 因此,建议求职者的简历要简单而又有力度,大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页,尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页) 。
3、 突出重点,强化优势
一是目标要突出,应聘何岗位,如果简历中没有明确的目标岗位,则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势,包括职业技能与素质及经历,尽量量化工作成果,用数字和案例说话 。
4、格式方便阅读
毕竟每个人的情况各不一样,那些模板未必适合你 。 因此,建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面,而是应该根据自身的情况进行合理设计 。 正常情况下,一份简历只要包含:个人基本信息,求职意向,职业技能与素质,职业经历四大部分即可,个人可视具体情况添加 。
5、逻辑清晰,层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密,上下内容的衔接要合理,教育及工作经历可采用倒叙的表达方式,重点部分可放在简历最前面 。
6、客观真实
诚信是做人之根本,事业之根基 。 一个不讲诚信的人,很难在社会上立足 。 同理,如果你在简历中弄虚作假,将会失去更多的机会 。 求职者在写简历时一定要做到客观、真实,可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘,合理优化,而非夸大其辞,弄虚作假 。
参考资料
如何制作一份个人简历 首先你要知道怎么写一份好的简历
什么是简历?好的简历是什么样的?
什么是简历呢?简单讲,简历就是个人的和工作相关的知识、能力、技能及工作经历的书面简介,方便招聘单位对求职者的求职方向、技术范围、职位层次做出初步的判断 。 大都数情况下,简历是招聘单位了解求职者的最初途径 。
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