大学生是社会的创新动力 ， 是社会的新力量 ， 是没有经过雕琢的玉 ， 未来的社会是大学生们的 。 我相信只要你们愿意努力 ， 愿意吃苦做一个有担当 ， 有责任的人 ， 那么这个社会上你一定可以立足成为自己梦想中的自己 。
大学生如何赚钱？ 1、做家教
事实上 ， 有很多家长都愿意让大学生给自己的小孩补习的 。 三个优势 ， 一是大学生背景没那么复杂 ， 让大学生给自己小孩补习比较放心 ， 尤其是上门家教 。 二是大学生比较年轻 ， 跟小孩比较沟通得来 ， 学习方法也许更适合自己的小孩 。
三是收费当然相对于补习社的一对一要便宜得多 。 因此 ， 大学生在家教这个市场还是很热门的 ， 而对于大学生来说 ， 家教时间比较固定 ， 比较可以配合自己的上课时间 ， 是比较好的选择 ， 而且一般离学校不远 ， 比较方便 。
2、利用自己专业 ， 做擅长的事 。
术业有专攻 ， 不同的专业有不同的人才 。 很多机构或公司都需要各方面的人才 ， 通常缺人手的时候 ， 会通过中间人向学校发布消息——招收实习生 ， 一周时间不需要每天都在公司 ， 或者只需要你在宿舍 ， 完成工作任务就可以了 。
比如网页设计、图片PS、新媒体运营等等 ， 然后会给予你相应的报酬这样既可以锻炼自己的专业技能 ， 丰富自己的社会经验 ， 还能获得不菲的酬劳 ， 闲暇的时间也能做 ， 也不会影响到自己的正常的学习活动 。
3、普通的兼职
这里所说的兼职 ， 是比较普遍的 ， 比如说派发传单 ， 是需要时间的 ， 但是不需要技术含量 ， 通常按照时薪计算 ， 当天结算或者是当周结算 ， 一般都是在学校周边 ， 因此不会很远 ， 而且比较方便 ， 对于大学生来讲还算是不错的选择 。
4、学校的学生工作 。
这种应该是属于勤工助学岗位的了 ， 例如辅导员助理 ， 有补贴 ， 但是不多 ， 也是按小时算的 。 如果只以赚钱为目的 ， 就不建议这个了 ， 因为主要是协助老师 ， 能学到的东西不多 ， 但是跟老师混个熟脸 ， 以后也许会有些好的岗位老师会直接推荐你 ， 机会也许还会多一些 。
大学生如何轻松赚钱 不要相信创业先有钱的昏话！ 首先要说明的是 ， 不要根据自己的喜好和特长来创业！！而要分析某个行业是否值得去做 ， 你是否能做的了 。 个人创业需要几个原则 ， 按照这几个原则去选择行业和方向 ， 事半功倍 。 1 选择朝阳行业 2 投资少风险低 3 消耗品 4 可持续性发展 1 选择朝阳行业 为什么呢？道理好象大家都知道 ， 都知道少数人了解的才是“商机” ， 才是机会！但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找 。 只有一个行业刚开始形成 ， 才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势 ， 当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下 ， 就不是自由竟争而是垄断竞争阶段 ， 比方 ， 现在的家电市场 ， 一般小的单个品牌的经销商不可能和国美 ， 苏宁等相竞争 ， 而现在的小超市怎么和家乐福 ， 沃尔玛比？有人说那我把超市开到社区 ， 呵呵 ， 很可惜 ， 这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽 ， 7—11便利店 ， 连茶叶蛋都卖 。 WTO后 ， 零售业向全世界开放 ， 不是20年前了 ， 只要开个小店就能挣钱 。 我国零售业的发展脉络是：商场（国营个体一样）——超市——仓储式大卖场 。 未来发展的方向是“无店铺经营” ， 包括网络购物和直销（非单层次直销那种） ， 趋势越来越强 。 你的想法是否合乎客观潮流？在我国 ， 没有任何一个行业不是朝阳行业 ， 因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象 ， 但是 ， 请注意 ， 行业有发展不代表个人有发展！因为 ， 个人发展 ， 大部分行业要求你有资金 ， 经验 ， 背景 ， 超强的人际关系 ， 还有承担风险的能力 ， 从个人创业角度 ， 这些行业就不是朝阳行业！而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业 。 什么是朝阳行业？有几个判断标准 ， A人才开始进入 B 法律出台规范市场等 。 2 投资少 ， 风险低 为什么？市场中 ， 百万元投资也可能打个水飘 ， 根本显现不出来！尤其个人创业 ， 3 ， 5万也是很大的风险 。 这不多言！要说说投资 。 世界上挣钱的方式有两种 ， 一种是交换 ， 拿时间健康知识交换 ， 是上班族 ， 一生没有财务自由的希望 ， 一生压力 。 另一种就是投资 ， 可以实现财务自由 ， 当然开个小店是不行的 。 不细说了 。 3 消耗品 为什么？因为 ， 除了毒品军火就是日用消耗品市场最大 ， 世界第一的企业可以证明 。 利润也最大 。 93年福布斯公布当时利润最大的三个企业 ， 可口可乐 ， 麦当劳 ， 安利 。 因为日用品人人用 ， 日日用 ， 只要有人类估计都要消费 ， 即使“非典”期间也要消费 。 现在不知道哪个企业利润最大 ， 估计也差不多 。 但是绝对不是卖汽车的 。 ：） 4 有持续性发展 这是最重要的！什么叫持续性？就是……发展到一定阶段 ， 即使你去度假 ， 三个月半年 ， 你的企业也不会停止发展 ， 已经成为一个独立的挣钱机器 ， 而不是靠你个人的力量支撑 。 大部分企业都不是这样的 ， 都是老板离开……老板也不敢离开！你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作 ， 而不是老板在就好好表现 ， 老板不在就偷懒 。 这太难了！！但是有现成的 。 产品 ， 市场 ， 人员 ， 收入都要有持续性 ， “高收入不牛 ， 持续性高收入才牛” 。 这讲三个小时都讲不完 。 还是实践吧！ 要和有老板思维的人在一起 ， 环境比个人更强大!!
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