合并同类项：把擅长的运动归类放在一起 ， 说明你发达的四肢 ， 坚强的体魄就可以了 ， 不用列好几行 。
最好能写上一两项体育爱好
否则 ， 招聘经理会认为你的体质很差不适合运动 ， 或者你缺乏毅力不愿运动 ， 因为有些工作需要经常出差或者加班 ， 如此高强度的工作可能你心有余而力不足 ， 那么可能就不会聘用你 。
不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目 ， 既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平 ， 又没有让招聘经理失望 。
切记无中生有
比如一个人在简历中写道 ， 他的专长是打篮球 ， 但他从来没有接触过篮球 。 结果在公司活动中 ， 老板叫他找5个人去打篮球 。 结果可想而知 ， 真实的水平暴露了 ， 也让人对你的诚实产生了怀疑 。
不要写弱点 。 面试官可能对任何项目都感兴趣 。 有时候他们会跟你说两句话 ， 特别是在几次或几次面试之后 ， 一些招聘人员喜欢谈论一些简单的话题 。 一旦他们谈到你的弱点 ， 他们中的大多数人会感到尴尬、尴尬和失去信心 ， 这对你不好 。 更重要的是 ， 招聘人员会认为你在撒谎 。
简历爱好特长怎么写 特长爱好在简历中的作用不大 ， 并不是HR最关心的地方 ， 但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估 。 尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的 ， 领导们都想招个到时能顶点作用 ， 给自己脸上争点光的新人 。 所以 ， 特长爱好是你简历的加分项 ， 写好了锦上添花 ， 甚至可以雪中送炭 。 简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？
1、围绕求职意向
如果想做技术的 ， 就写上网页设计 ， 趴技术论坛 ， 参加技术聚会 ， 在知乎、百度百科上给人回答问题等 ， 甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列 ， 放到兴趣爱好里 ， 让人感觉你就是天生喜欢技术的；公司要招聘公关人员 ， 那么就要突出能反映自己口才好 ， 思维敏捷 ， 涉猎广泛的兴趣爱好特点 ， 比如常年参加toaster master演讲 ， 热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等；如果应征工会人员 ， 毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上 。
2、性格体现于工作
某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人 ， 可以有一些阅读类的兴趣爱好 。 建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人 ， 那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性 ， 缜密性 ， 以及逻辑性 。 下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征 ， 可以作为借鉴：
蓝球 ， 足球 ， 排球：团队精神 。 适用大多数岗位 ， 如果你有这方面的爱好可以写进简历 。
围棋 ， 国际象棋：战略意识 ， 应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好 。
阅读 ， 古典音乐：高雅 。 应聘文职类的职位适合 。
旅游：适应不同环境的能力 ， 快速学习的能力 。 特别是某些工作职位需要经出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势 ， 适用于销售业务类职位 。
跆拳道：意志 。 适用于管理类 ， 市场类职位 。
演讲 ， 辩论：沟通能力强 ， 适用于市场类 ， 销售业务类职位 。
舞蹈：外向 ， 易沟通 。 适用于公关类 ， 市场类的职位 。
3、爱好越具体越好
不具体的爱好 ， 通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好 ， 更糟糕的是 ， 人们会认为你的写作水平很差 。 这些爱好在HR眼中是：
音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK
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