一些职场人在跳槽时 ， 错误地把工作经历当作项目经历来写 。 比如：某职场人在2017年9月-2020年8月在A公司做运营总监 ， 项目经历上又会把这段经历复制一遍 。
如果你是面试官 ， 当你看到这样的简历 ， 你该如何想呢？工作经历和项目经历这也能搞混淆？在查看简历时 ， 就已经开始质疑；面试过程中 ， 就会挑剔不断 。 这时的面试官只会不断地寻找证据证明对你之前的判断 ， 从而否定你不适合该公司的职位 。 然而对就意味着重新开始找工作 。
老王一直在讲 ， 工作经历和项目经历是不一样 。 工作经历中包括项目经历 ， 而项目经历只是你工作经历的一个阶段 。 比如：你在2017年9月-2020年8月在A公司做运营总监 ， 你的项目经历可能是ABCD四个项目甚至更多 ， 而你的工作经历却是从进入公司开始直至离开的经历 。 所以 ， 在写经历的时候 ， 千万不要项目经历和工作经历搞错了 。
总之 ， 求职过程中 ， 你会遇到很多问题 ， 不过 ， 今天暂不讨论这些 。 只讨论简历中如何书写项目经历 。 对职场人来说 ， 只有拥有了好的项目经历 ， 才能更好地吸引面试官 。 至于有没有面试机会 ， 很多时候和简历书写的版面、格式好坏关系不大 ， 而和你的工作经历有关 。 但如果你有高学历又有漂亮的工作经历 ， 你就会获得很多面试机会；如果你的工作经历不够出色 ， 又缺少好的学历 ， 面试机会虽然会有但绝不是你所期望的 。 不管如何 ， 你都要把项目经历写好 ， 为你跳槽做背书 。 话说回来 ， 好的项目经历到底该如何写呢？
老王认为 ， 好的项目经历 ， 主要从以下3点着手：
1、好的项目经历需要有清晰的项目时间 。 比如2017年9月-2020年8月你在A公司做运营总监 ， 其中全程主导了3个项目 ， 分别是：2017年10月-2018年5月、2018年10月-2019年12月、2020年2月-2020年7月 。
在这三个项目经历中 ， 你该如何写呢？老王认为：
1）3个项目经历都可以写 ， 但整个简历内的项目经历不要全都写 ， 一般3-5个项目经历即可 。 有些人跳槽 ， 一下子写10多个项目经历 。 你要知道面试官可能没有时间看 。 所以 ， 请捡重点、捡业绩突出、捡贡献价值最大的写 。
2）选择最能代表你能力 ， 又能为你职业发展做背书的项目经历 ， 着重详细描述 ， 其他的一笔带过 。 老王说的这个项目经历足以让你在业内有很强的影响力才行；如果没有影响力 ， 那至少能为你的简历做背书 ， 不然写上去意义不大 ， 搞不好还让简历减分 。
好的项目时间 ， 如：
2011年1月-2016年2月 XXX有限公司 负责人
项目描述：该项目离市政府300米 ， 总建筑面积达100万平方米 ， 是集餐饮、娱乐、休闲、购物、办公、居住等城市机能于一体的城市综合体 。
写项目时间时需要注意三点：
1）具体的时间要加粗 ， 用文字暗示面试官重点在这里 。
2）项目经历中要有数据（定要以事实为依据 ， 千万不能瞎编） 。
3）这里包括项目时间、项目名称和项目角色 。 项目角色就是你在项目中担任什么职位 ， 如项目“负责人” 。
2、项目职责 ， 项目职责包含于工作职责 。 对于项目职责来说 ， 老王建议不要写得太多 ， 多即是乱 ， 写重点 ， 写就能抓住对方眼球的内容 。 好比你去相亲 ， 不会睡衣睡袍的胡乱穿 ， 而是穿戴能突显你气质和容貌的服饰 ， 这样的你可挑选的对象就多了 。 项目职责也是同样道理 。
对项目职责来说 ， 到底该如何写呢？老王先给你一个参考案例：
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