自我评价是为了吸引HR的注意, 空口无凭没有一点说服力, 自我评价最好与岗位相关 。 其实自我评价也是有一些技巧的, 总结起来就是:能力+案例, 通过案例的补充说明, 快速被HR认可 。
应届生就有单独设置了一个“优秀学科”的栏目, 把学得好绩点高的学科单独在这里体现 。
还有应届生设置了“职业规划”, 虽然缺乏实习经历, 但可以将自己未来的规划写出来(可以将根据想要应聘的岗位来制定未来规划), 与目标岗位相符的话, 也能得到HR的认可 。
甚至还看到有的应届生专门列了一个“求职意向”栏目, 将他为何要选择这个行业、这个岗位, 或者对公司文化的理解写出来 。 比起千篇一律的简历, 更容易让HR眼前一亮 。
在校经历怎么写? 作为一名正在求职的应届生, 怎样描述你的校园经历才能为你加分?你在大学锻炼的技能技能来自你的学生会和社团经历, 你在校外的兼职工作和实习等等, 你可以将这些经历转化为合适的技能, 并使用它们来优化你的简历 。
一、实习经历
并非所有的大学生都有幸获得实习机会, 但如果你参与了实习, 你学到的技能将是你简历的一个很好的补充 。 你可以获得行业的实际经验, 同时增强你已有的技能 。 如果你足够幸运, 有多个实习机会, 按相关性将它们组合在一起, 但要结合技能, 这将帮助你节省宝贵的简历空间, 同时仍然突出你的能力 。
二、学生会和社团工作
学生组织是学生锻炼自己的好地方, 而且这些经历还可以为你的简历增添色彩, 因为它可以给你带来一些宝贵的经验 。 如果你是学生会的成员, 你可以在简历中加入你参与的项目, 比如筹划比赛和爱心义教等等 。 这些经验转化为项目管理, 时间管理, 合作和沟通等技能 。 如果你担任过领导角色, 你可以展现更多能力, 比如领导力, 事件协调能力, 会议协调能力以及其他相关技能 。 根据你参与的活动不同, 还有营销, 组织, 写作能力等等 。
三、兼职和暑期工作
许多学生有兼职或暑期工作 。 虽然时间可能很短, 而且可能看起来不值一提, 但应该包括在内 。
个人简历的在校经历怎么写 个人简历的在校经历可以这样写:
- 具体地写你在校做了些什么, 获得什么效果 。
- 遇到什么困难, 是怎样巧妙解决 。
- 如果有拿什么奖项, 也可以写进去, 如:优秀学生干部, 优秀团干部, 优秀学生 。
- 同时, 篇幅不宜过长, 内容能突出你是能干的就行了, 让HR相信你的能力, 对你有好感 。
- 十秒钟原则:就业专家认为, 一般情况下, 简历的长度以A4纸1页为限, 简历越长, 被认真阅读的可能性越小 。 高端人才有时可准备2页以上的简历, 但也需要在简历的开头部分有资历概述 。
- 清晰原则:清晰的目的就是要便于阅读 。 就像是制作一份平面广告作品一样, 简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素 。
- 真实性原则:不要试图编造工作经历或者业绩, 谎言不会让你走得太远 。
- 针对性原则:假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩, 你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置, 这就是针对性 。
- 价值性原则:使用语言力求平实、客观、精炼, 篇幅视工作所限为1-2页, 工作年限5年以下, 通常以1页为宜:工作年限在5年以上, 通常为2页 。 注意提供能够证明工作业绩的量化数据, 同时提供能够提高职业含金量的成功经历 。 独有经历一定要保留 。
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