连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的 ， 其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的 ， 享受生育保险待遇 。
生育医疗费包干计算标准
生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元 ， 难产5000元 ， 剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助 。 多胞胎的 ， 每多生一胎增加1000元 。
参加职工生育保险的职工 ， 被确诊为不孕不育症的 ， 在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的 ， 每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助 。
职工因生育、流产或计划生育死亡的 ， 给予一次性补助 ， 标准为上年度职工月平均工资的6倍；妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的 ， 不论胎儿是否存活 ， 均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费 。
职工领取生育或计划生育假期的生活津贴 ， 男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数 。
用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇 ， 由经办机构责令其改正 。 情节严重的 ， 由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚 ， 并追究当事人及有关人员的责任 。 构成犯罪的 ， 依法追究刑事责任 。
生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担 ， 属于社会保障范畴 。
参考资料来源：
老公的生育保险怎么用 ？男性交的生育险全部纳入社会统筹范围 。 个人是领不到的 ， 是在做贡献！女性在交满一年生育险后 ， 生孩子时仍有交生育险 ， 其费用是有报销的 。 但如果没交满一年 ， 或交满一年后 ， 在生孩子前没交了 ， 其费用也是没有报销的 。 也就是说如果老公有交生育险 ， 老婆没交 ， 其生孩子的费用也是没法报销的 。 女方可以享受男方的生育保险吗？在只有男方有生育保险的情况下 ， 男方不能报销女方发生的生育费用 。 但如果女方符合晚育条件 ， 在国家规定的90天产假基础上 ， 女方还可以享受30天的晚育假；但如果女方不享受这个假 ， 男方有生育保险 ， 可以转让给男方 。 男方在那30天内的工资将由生育保险来支付 ， 支付的额度是生产当月男方生育保险的缴费基数 。 男方办理此项业务时 ， 需向单位提交孩子的出生证明、生育服务证和医保手册 。 女方没上生育险 ， 发生的费用是不能报销的 ， 但如果你们是晚育 ， 男方可享受一个月的带薪假 ， 这月的工资（按男方上一年的社保交费基数来计算）是由社保来付的 ， 你问一下你们单位负责社保的人 ， 把需要的资料给他们就可以帮你办了 。 有些地方 ， 男职工的妻子如果没有参加生育保险 ， 可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费 ， 报销额度是正常女职工的50% 。 深圳生育保险报销条件及报销流程案例一、参保人在住院期间经医院同意在院外其他医疗机构进行各类检查、治疗发生的费用如何报销？这类参保人需经医院主诊医生填写检查、治疗申请单 ， 写明病情需要 ， 科主任签字 ， 医保办核准盖章 ， 参保人先垫付现金 ， 再回医院报销 。 参加了生育保险 ， 准备到外地分娩 ， 报销生育费用时应提供哪里出具的计划生育证明？A、深圳户籍参保人无论其在何处分娩 ， 均需提供深圳市计生部门出具的计划生育证明；
扩展阅读：
老公的生育保险 ， 我生孩子 ， 要怎么使用 男方生育保险即只要丈夫买了生育保险 ， 全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出 ， 只是不能享受生育津贴 。 据规定 ， 男方生育保险使用只要满足以下条件即可：
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