拒绝加班怎么组织语言 谁都不想加班

很多刚进入职场的新人,都会遇到这样一个情况,快要下班了,本来开开心心的准备下班,结果领导又下通知说今天要加班,相信很多人都是崩溃的,因为有时候真的不想加班,那么怎么委婉的拒绝加班呢?
其实老员工还好,毕竟和领导都熟悉了,有时候可以拒绝加班,但是有很多刚入职场的新人,他们往往不敢得罪领导,而且新人脸皮薄,也不好意思拒绝加班 。
在很多时候,领导要求新人加班,大多数新人也就留下来加班了,其实偶尔加班也不是不行,但是如果长时间加班,等时间一长你可能就摆脱不了加班了,那时候加班将会变成常态 。
其实加班还不是最可怕的,最可怕的是有些领导会是一个理想主义加工作狂,而且还让你帮他做一些私事 。
其实拒绝这种加班的无理要求是有些方法的,但有一个前提,那就是领导让你加班帮他处理私事,而不是工作上的事情 。


第一种方式,找理由说不
【拒绝加班怎么组织语言 谁都不想加班】如果你要拒绝领导的要求,那么这个理由至关重要,肯定要高于领导的私事,绝大多数时候,其实很多人都不会想要帮忙处理领导的私事,因为这不在你的工作范围之内,如果他让你做类似的事情,你可以找适合的理由,一直拒绝,直到他停止提出这样的要求 。
第二种方式,用工作说事
因为你是来这个公司上班的,所以自己的工作最重要,其他都不重要,如果领导要让你帮忙处理私事,肯定会耽误你的时间,这样就会导致你加班 。
其实面对这样的情况,处理方法很简单,那就是把你的工作内容里比较紧急的事情拿出来作为借口拒绝他,让领导知道你一直在干活,而且有计划有分轻重缓急,相信他就会找其他人帮忙了 。
第三种方式,推掉工作
一般情况下,领导都是喜欢专业强的人,而且也不在乎员工的付出,所以很多时候,在领导眼里,员工就是一块砖,哪里需要哪里搬,所以如果真的不想做,可以直接推掉这个工作,说自己还有其他工作要忙 。
推掉工作的时候,要用工作上一个具体的事情作为理由,千万不要说是因为你的工作量太多了忙不过来,或是已经完全失去私人生活时间了,为什么说不能提呢?工作量大,很多人的工作量都大别人怎么没说,至于私人生活时间,领导根本就不在乎你有没有私人生活 。

    推荐阅读