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工伤赔偿怎么算，出了工伤有哪些赔偿( 三 )

小知识


根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定 。 第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 ， 享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：七级伤残为13个月的本人工资 ， 八级伤残为11个月的本人工资 ， 九级伤残为9个月的本人工资 ， 十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止 ， 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 ， 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ， 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
参考资料来源：

工伤赔偿费用怎么算 1 医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

2 交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4 辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5 停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6 生活护理费的计算

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算 ， 参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人 ， 如需多人照顾 ， 医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) 。

工伤赔偿的项目有哪些

工伤的赔偿项目有以下几种情况：
(一)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 。
(二)造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 。
(三)造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 。
(四)职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目 ， 要分不同情况而定 。 职工没有被宣告死亡的 ， 其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的 ， 其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金 。
工伤受伤赔偿怎么算 李林律师：工伤是任何人都不希望遇到的事情 ， 但既然发生了就要冷静面对 。 按照我国法律对处理工伤的程序性规定 ， 依次处理以下五方面的问题：
1、工伤认定阶段一：应迅速确定工伤发生单位名称
单位没有为员工购买工伤保险 ， 用人单位承担全部工伤赔偿责任 ， 基本上不可能主动为员工申请工伤认定 ， 甚至百般逃避工伤赔偿责任 。 即使购买了工伤保险 ， 用人单位仍然需要承担 部分赔偿责任 ， 也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性 。
作为工伤员工 ， 如果不知道用人单位的准确名称 ， 就无法确定追索的对象 。 因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工 ， 尤其是工程层层分包的情况 。 像包工头自己招用的农民工 ， 很难知道自己的用人单位是谁 。 因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件 。

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