中国人寿工作怎么样，在中国人寿做行政怎么样( 二 )

2、如果是内勤，也就是做办公室的，那么就算是有编制的，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。
3、如果是外勤，就是说卖保险的，那么需要有一颗强大的内心。
注意事项：
【中国人寿工作怎么样，在中国人寿做行政怎么样】1、这真的是一个充满机遇和挑战，同时有很有压力的工作。
2、保险业现在正在高速发展，能够锻炼的机会非常多，可能比在其他行业学到的东西多出好几倍。

在中国人寿保险公司工作怎么样？中国人寿保险股份有限公司应该是不错的企业，所以没有什么问题
谁去过中国人寿上班，待遇怎么样？人脉关系广的，忽悠水平高的，钱途就好，否则就比较艰难。
看你怎么看待你自己，如果你是那种为了赚钱可以降低自己底线的，那可以放心从事，如果是会坚守一定底线的，这个行业不适合你。

中国目前的保险公司整体诟病还是很大，细节不展开了，虽然有些保险是有些作用的.
但是无用的部分被过分包装来达到销售目的依然是保险公司最大的问题，这一点依然是目前保险公司的主要销售手段，所以根据你自己的定位去做决定吧，不过对于应届毕业生保险公司倒是个不错的锻炼平台，对将来的工作还是有积极作用的。

中国人寿
中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司， 1996年分设为中保人寿保险有限公司， 1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。 2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6% ，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。
连续12年入选《财富》全球500强，排名第94位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。

做人寿保险工作怎么样中国人寿现员工分两种类别，合同工和代理人。具体的薪资待遇情况不一样。
要想工资收入高，还是建议做代理人，可以走业务路线，也可以走组织发展线做主管。
合同工的收入也有高的，但要付出5年以上的努力，从业务基层的管理人员做起，做到老总的位置年薪几十万是没有问题的，到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”！倘若做代理人，保险做得好的话，一年两年就可以达到年收入几十万，甚至一张单子就可以拿到高提成。如果做主管，还有管理佣金可以提取，发展空间还是很大的。
不过中国人寿待遇最差的是员工。员工的工资待遇很低，而且经常加班加点。
中国人寿含义：
中国人寿全程为中国人寿保险股份有限公司， 2003年06月30日成立，经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。
中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司。