草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

退休工龄怎么算，怎样找回临时工的工龄( 三 )

小知识


2、工龄工资(含工龄)：每年30元 ， 随着工龄增长 。 工龄工资的实行这不仅是
对老工人的照顾问题 ， 更重要的是鼓励终身从事工人工作 ， 有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定 。
3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原
则;主要是鼓励工人多干活 ， 特别是年轻工人精力充沛 ， 他们多劳动多生产 ， 并得到应有的报酬 ， 不仅是心理的安慰 ， 也是对他们的鼓励 。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资) 。 这部分奖金 ， 只能占工资的10%左右 。 大家推荐竞比实绩 ， 每年评年奖金 ， 不终身制 。 每个工人积极努力工作 ， 年年有
希望 。 主要是激励工作出成效 ， 优质优得 ， 不仅要激励多工作 ， 更要激励劳动人民 。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人 ， 无名额限制 ，
县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴 ， 领县/市政府津贴 ， 不终身制 。 主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果 ， 并得到很好的推广 ， 可根据影响范围
的大小确定等级 ， 或者是以国家级 ， 省级 ， 地市、县级 ， 确定不同的标准 ， 使那些有才华的工人得到应有的报酬 ， 真正起到激励用 。
工人的退休金
按工龄 ，
每工作一年100元 。 依此类推工龄10年的退休金是1000元 。 参加工作20年的退休金是2000元 ， 参加工作30年的退休金是3000元 ， 工龄40年的退休金是4000元 。 不分高级工 ， 中级工 ， 还是普通工
人 。 退休金一律平等 。 公务员也要不分职位高低一律平等 。 和工人的退休金一样 。
扩展阅读：

推荐阅读


上一篇：怎么破解防沉迷，防沉迷破解器下载

下一篇：后雨刷怎么关，雨刮器关不掉怎么回事