员工如何做好安全工作，员工如何做好安全生产( 五 )
作为公司员工如何做好自身安全工作预防事故的发生 嗯， 这个正常来说， 正规公司的安全工作都是已成标准的 。
对于普通员工来说按照相关指导手册认真执行就行了 。
如果没有形成标准， 那可以给相关部门或上级提建议 。 不同的岗位不一样， 这个需要带头人牵头及早形成指导文件从源头上从制度上保障安全 。
如何做好安全工作 作为新员工从安全的角度， 首先要保证自己的安全， 其次不干与自己不相干的事情， 第三， 不参与， 不好奇， 甚至不触碰乱摸， 任何不属于自己管辖范围的东西 。
结合自己的工作岗位谈谈如何做好安全工作怎么写？ 1、从思想上重视， 牢固树立“安全第一”的意识 。 要有强烈的责任感， 时刻想着安全， 保持强烈的忧患意识， 要善于从他人的事故中吸取教训， 要时刻保持清醒头脑， 做到居安思危 。
2、从个能力上加强， 加强业务学习， 学习安全法律法规， 提高个人的业务能力， 在工作中能够对工作中的危险源、安全隐患进行识别、控制防治 。 能够运用自已掌握的安全知识， 保护自己， 保护别人， 确保安全生产 。
3、根据现场管理具体情况， 制定现场的安全管理制度， 安全制度应具有针对性， 可操作性 。 安全管理制度不是有了， 做了挂在墙上就完事了， 安全制度最关键的安全责任的落实， 一定要有明确的安全管理责任， 具体的实施方案， 让安全工作有章可寻， 有规可依 。
4、做好安全规章制度的宣传学习， 在职工中形成共识， 让职工认识到安全的重要性， 提高职工的安全意识， 形成人人保安全， 处处要安全， 良好的安全生产氛围， 保护自己， 关爱他人 。
5、转变安全检查的宗旨， 安全管理工作中关键是做好生产的过程控制， 在过程中发现问题、及时的处理解决问题， 消除安全隐患、确保安全， 而不是留于形式的所谓的安全检查、安全大检查、安全大反思， 不是写几篇漂亮的文章， 搞了几次活动， 导致事故发生的直接原因是：人的不安全行为、物的不安全状态和安全规章制度的不落实， 单纯的安全检查和指标性的罚款， 只能加大职工的思想负担， 见到安全管理人员就工作紧张， 情绪波动， 从而使得不安全行为、不安全的失误增多， 更容易发生安全事故， 安全检查应该是帮助职工， 发现工作存在的不足和隐患， 为企业的安全生活服务， 不应是安全检查就是发通报、罚款 。
6、在对待安全的态度上， 安全是一种服务 。 如施工现场的安全管理工作：工地的作业的人员多为农民工， 文化水平低安全意识淡薄， 施工现场环境复杂不安全因素多， 作为管理人员日常工作中做到三多三勤， 多看、多说、多做、人勤、嘴勤、手勤， 多说多看， 多沟通多交流， 与农民工形成一种亲和力， 使他了解工作中的安全隐患， 理解安全工作的重要性， 自觉的遵章守纪， 保证安全 。
7、安全工作要有可靠的保障措施， 要有具体操作程序， 有效的激励措施， 安全工作要有必要的资金投入和资金保障， 一用于消除设备的不安全状态， 消除设备的安全隐患， 二为职工配备必要的劳动安全防护用品， 三设立安全奖励基金、制定安全奖励办法 。 如我企业的季度考核， 我认为就应加入安全奖励措施， 对安全工作做的好地单位和个人应加分奖励， 鼓励职工自觉、主动的做好安全防范工作 。
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