如何快速核对考勤，如何对考勤进行抽查( 二 )
5.4凡工作时窜岗、溜岗、睡岗者，每次罚款50元 。
5.5凡上班时干私活，办私事者，每次罚款50元 。 情节严重者给予停工一个月处理，取消年度奖金 。
5.6凡当年迟到、早退累计6次以上者；窜岗、溜岗、睡岗累计达3次者；上班时干私活、办私事达2次以上且经教育不改正者，不得参加年度先进员工评比，年度考核不得评为良好或优秀 。
6.附则
本管理制度各款规定与其它SMP冲突时以本制度为准 。
以上资料仅供参考，希望对您有所帮助！
如何更好的核对每月考勤！ 1、看您目前使用的签到工具是什么方案（刷卡、指纹、人脸识别、微信、钉钉），不同的方案厂家应该会提供防作弊方案
2、您也可以定期抽查，你一周抽查一两天，实时查看数据，核对系统已经签到人员是否有到岗
3、可以在公司门口放置监控探头，通过定期查看监控和对比考勤数据进行核查
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求助！如何快速核对考勤？ 买一个可以形成报表的打卡机，月底，插入优盘，直接生产报表存盘就行了
如何人工核对考勤？ 则科考勤专业系统提示：一般还是只能自己核对了，除非是专业的系统 。
excel怎么核对考勤？ 首先来说，按这个核对，每月的考勤的话，这也是一个靠前及奖励的项目，一定要奖惩分明才能更好的去合理的核对每个月考勤比如说今天谁上班，谁没上班？你可以按个设备这样去监督他 。
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B/S架构WEB考勤系统
1、 远程访问，不受地点的限制：具有分布性特点，可以随时随地进行查询、浏览等业务处理 。
2、 维护成本低：客户端不必安装及维护，只要有IE浏览器，一次性投入永久免除客户端维护升级 。
3、 系统扩展方便：所有功能通过采用模块式叠加操作，功能扩展及升级方便 。
4、 管理无纸化：系统所有请假，加班补卡均采用网上申请，网上审批，员工可以自助，各级领导按权限查询，各类查询及统计结果可做到“所见即所得”，随时导出为EXCLE文件，不仅大大提高了管理效率，而且系统管理实现完全无纸化 。
5、 将复杂的管理工作量分摊化： 由于采用了B/S架构的设计，充分应用了互联网的资源优势，做到集中控制、分布管理 。 无论是用户办公地点集中还是分散，通过局域网或广域网，经过严格的授权，可将管理工作量分摊化，管理者无论身在何处，只要能上网，就可以随时随地履行管理的职责，使管理的各个环节，人尽其能、人尽其责，信息交流及时、畅通，查询统计便捷、准确，管理工作变得简单而轻松 。
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