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和上司睡过之后如何相处，被老板睡了能跟他要东西吗( 二 )

小知识


“显示权威？自己说的都不算了 ， 还显示啥权威？”小蓝不解 。
“哈哈 ， 别忘了 ， 领导否定自己也是一种权威 。 因为 ， 只有他自己能够否定自己 。 如果他不自我否定 ， 别人能更改结局吗？当然不能！这种惟一的自我否定能力就是权威 。 所以 ， 这种情况下 ， 你千万不要认为公司老总是在玩弄你 ， 是有意给你难堪 。 你只是他棋盘中的一颗棋子 ， 他想怎么下就怎么下 。 原先让你往前跳 ， 现在又让你跳回来 ， 怎么跳都是他意图所指 。 让你跳 ， 你就跳 ， 管他是往前还是往后？如果你这个时候表现出对他的不满 ， 那么就是原则问题
， 态度问题了 。 ”
“那我不成了玩偶了 ， 任人摆布？”小蓝争辩 。
“不！不是玩偶 ， 不要想得这么龌龊 。 在职场做事 ， 有时候重要的是开头和过程 ， 不是结果 。 ”大刘说 ， “开头是立场问题
， 过程是忠诚度问题
， 至于结果并不重要 。 就拿你来说吧 ， 你开始旗帜鲜明地支持他 ， 立场是对的 。 后来又按照他的意图组织咨询公司编制咨询报告 ， 整个过程也是忠心耿耿的 ， 都没有问题
。 对于这一点 ， 我想他是心里明白的 。 事实上 ， 你呈现出的结果 ， 尽管他否决了 ， 也是他想要的 。 试想 ， 如果咨询公司给出的方案 ， 完全按分管副总的意思办 ， 那么所有人都会知道 ， 公司老总先前的决策是错误的 。 这样的方案 ， 会上能通过吗？通过了 ， 不等于他打了自己的耳光？现在 ， 他虽然否决了这个方案 ， 意见和分管副总趋于一致 ， 但事情的性质是完全不一样 。 这是他亲自决策改过来的 ， 是他最终作的决策 ， 而不是别人 。 所以 ， 面对这样的结果 ， 你根本不用感到委屈 。 在职场做事 ， 不要太感情用事 。 管理界有句名言 ， 说要正确地做事 ， 而不是做正确的事 。 什么意思？关键是做这个动作要正确 ， 而不是事情正确不正确 。 ”
“你别糟践管理大师们的智慧 ， 有你这么解释的吗？”小蓝不屑 。
和领导发生关系后,我该怎么办? 其实很多人会碰到你这样的问题 ， 对于你老板来说 ， 你肯定不是第一个更不可能是最后一个 ， 凡是多想想自己 。 你的问题在于 ， 你太善良了！最好的办法是 ， 管他要笔钱 ， 然后走人 ， 开始自己的新生活 。 祝你幸福！
我被上司玩过之后抛弃.还舍不得离开.我要怎么和他相处?· 在职场中 ， 不可避免的会与领导接触 ， 如果不懂得与领导相处的礼仪 ， 想赢得领导的信任恐怕就不是很容易的事了 。 事业能否成功 ， 上级领导是至关重要的人物 。 要想在事业上获得成功 ， 就必须以一种良好的心态与上级领导相处 。 掌握一下几点即可游刃有余 。
1 、上级永远是对的 ， 永远别和领导争辩 。
2、单独和领导在一起 ， 不要说同事的是非 ， 竟可能的说同事的优点 ， 并且表扬自己的同事 ， 为什么要夸同事呢？因为夸别人 ， 领导会觉得你是一个懂事的人 ， 是一个会感恩的人 ， 是一个懂得维护团队的人 。 当然也可以适时夸奖自己 ， 但不能太直接.
3、汇报工作的时候 ， 尽可能用清晰的文字和数据来说明自己的工作 ， 这样上级领导对于、、工作能够一目了然 ， 知道做了什么 ， 并且做的好不好 ， 并且还能知道是一个做事有条理 ， 可以信任的人 。
4、不要当众人领导下不来台 ， 更不要给领导难看 ， 除非你不想在公司混了 ， 当然即使不想混了 ， 也要好聚好散 ， 因为一次错误 ， 很可能为以后的求职带来麻烦 。
和上司发生了关系 ， 很后悔 ， 以后应该咋么相处才能不影响正常工作 我觉得 ， 只要不是你主动 ， 而且当时是自愿的话 ， 就顺其自然吧 ， 该干嘛干嘛 。 潇洒一点 。 而且得保证别人不知道 ， 不然会有流言蜚语

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