事业单位退休金如何计算，上海事业单位退休工资表( 二 )
2、配置功能
资源的配置 ， 退休金通过将资源从低效率利用的部门转移到高效率的部门 ， 从而使一个社会的经济资源能最有效的配置在效率最高或效用最大的用途上 ， 实现稀缺资源的合理配置和有效利用 。
3、调节功能
退休金对宏观经济的调节作用 。 股票市场一边连着储蓄者 ， 另一边连着投资者 ， 股票市场的运行机制通过对储蓄者和投资者的影响而发挥作用 。
【事业单位退休金如何计算，上海事业单位退休工资表】参考资料来源：
事业单位退休金如何计算？ 计算退休金还是按个人缴费年限和个人帐户累积额来计算,只是有高级职称的,有职称补帖一项.比如高级增加80,副高增加50.
机关事业单位工作人员怎样计算退休工资 机关事业单位工作人员退休工资与退休年龄有关 。 因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等 ， 并和上述因素成正比 。
基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数 ， 各地实际计发公式会有差别 ， 以当地政策为准 。
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发 。 其中 ， 工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的 ， 按85%计发;工作年限满20年不满30年的 ， 按80%计发 。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发 。 其中 ， 工作年限满35年的 ， 按90%计发;工作年限满30年不满35年的 ， 按85%计发;工作年限满20年不满30年的 ， 按80%计发 。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发 。 其中 ， 工作年限满35年的 ， 按90%计发;工作年限满30年不满35年的 ， 按85%计发;工作年限满20年不满30年的 ， 按80%计发 。
事业单位退休工资怎么计算 如果是属于财政退休的 ， 那么退休金基本是根据退休前的待遇发放的 。
如果是社保退休的话 ， 那就是根据社保购买的年限和基数来确定退休待遇的 。
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