如何考编制教师，教师怎么样才能入编( 四 )
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等 。
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等 。 常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等 。
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现
(2) 综合应用能力
教育类的主要考察从事教育机关、事业单位工作必须具备哪些能力素质
主要是：案例分析、文书写作、材料作文
特殊的考试还有：学科专业知识、教育教学能力、综合素质
特岗考学科知识+教育这两科，普岗要根据当地公告看
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