投射测验有哪些，构造性测验和投射测验( 二 )
b．投射测试对主试的要求很高 ， 一般只能由经验丰富、有专业 背景的人担当主试 。
c．对投射测试结果的评价带有浓重的主观色彩 ， 不能体现人事 测评的公平性原则 。
最知名的投射测验有哪些? 答：投射测验的3个主要特点是它的非结构性 ， 掩蔽性和整体性 。
（1）非结构性 。 这是指投身测验使用非结构化的任务作为测试材料 ， 即允许被试产生各种各样不受局限的反应 。
（2）掩蔽性 。 这是指测验目的的隐蔽性 ， 被试一般不可能知道测验的真实目的 。 也不知道对自己的反应将做何种分析和解释 ， 减少了被试伪装自己的可能性 。
（3）整体性 。 这是指测验结果解释的整体性 。
来源于
投射测验的注意事项 第一种毫无疑问是罗夏墨迹测验 ， 几乎是投射测验的代名词；第二种要说在国际上应用的话可能应该是主题统觉测验（TAT）吧 。 还有房树人 ， 树木人格测验等等也比较有名 。
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