面试要问清楚哪些问题，求职者需要问公司的问题( 四 )
当然 ， 除非不快乐就是你想要的结果 。
面试时提问哪些问题最重要？ 1、简单介绍一下你自己吧？
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点？
4、你对薪资的要求？
5、你对加班的看法？
6、如果通过这次面试我们录用了你 ， 但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位 ， 你怎么办？
7、谈谈你对跳槽的看法？
8、工作中难以和同事、上司相处 ， 你该怎么办？
9、你对于我们公司了解多少？
10、最能概括你自己的三个词是什么？
11、你的业余爱好是什么？
12、作为被面试者给我打一下分？
13、你为什么要离开原来的公司?
14、你欣赏哪种性格的人？
回答提示：诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人 。
15、你通常如何对待别人的批评？
回答提示：①沈默是金 ， 不必说什么 ， 否则情况更糟 ， 不过我会接受建设性的批评 。 ②我会等大家冷静下来再讨论 。
16、怎样对待自己的失败？
17、你为什么愿意到我们公司来工作？
18、对这项工作 ， 你有哪些可预见的困难？
19、如果录用了你 ， 你将怎样开展工作？
20、你希望与什么样的上级共事？
21、与上级意见不一时 ， 你将怎么办？
22、为什么选择我们公司？
23、谈谈如何适应办公室工作的新环境？
24、除了本公司外 ， 还应聘了哪些公司？
25、你还有什么问题要问吗？
26、如果你被录用 ， 何时可以到职？
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