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求职软件哪个靠谱，现在招聘软件哪个好( 三 )

小知识


2、招聘收取各类费用
虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款 ， 待钱财积累到一定数量便人去楼空 。 大家遇到此类情况 ， 应保持警惕 ， 查证企业的资质和真实性 。 根据我国现有的法律法规 ， 如果企业要求员工在上岗前提交保证金 ， 或者培训费用 ， 员工应该予以坚决拒绝 。
3、扣留个人重要证件
一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件 ， 并声称暂时由单位保管 。 不管是身份证 ， 还是学位证、毕业证 ， 单位都是没有任何权利扣留的 。 不管以什么样的理由 ， 证件原件都不要给任何企业保管 。 证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准 ， 正规企业是没有必要保留求职者原件的 。
4、只签就业协议不签劳动合同
一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》 ， 没有签订劳动合同 ， 就业后的劳动权利无法得到保障 。 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。 已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
5、只试用不聘用
有的单位为了降低用人成本 ， 大量招聘低成本的应届毕业生 ， 等试用期结束后 ， 便以各种理由、借口解聘 。 这样的做法不少见 ， 入职前可查询该企业是否有前车之鉴 。 此外 ， 应聘者一定要认真阅读劳动合同 ， 并合理运用法律武器保护自己的合法权益 。
以上内容参考：






找工作用什么软件最靠谱？一、赶集网APP
赶集网成立于2005年 ， 算是目前互联网世界里的一位老人 ， 主要是做专业分类信息 ， 很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息 ， 比如房产 ， 商家信息 ， 劳工服务之类的 。 赶集网上面招聘求职信息也非常丰富 ， 很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息 ， 如果你想在本地找一份工作 ， 不妨重点去赶集网看看 。
二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的 ， 两者之间属于竞争关系 ， 成立的年份也都是2005年 ， 相对来说 ， 58同城本地化服务属性更浓一些 ， 上面也有大量的招聘信息 ， 本地企业的可能比较多一些 。
三、智联招聘APP

智联招聘是一个老牌的招聘平台了 ， 这个品牌创建于1994年 ， 属于互联网元老之一 。 现在智联招聘也做成了APP ， 直接可以在手机上找工作了 。 老字号品牌 ， 上面的求职信息相对来说还是比较靠谱 ， 很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布 。
四、前程无忧APP

前程无忧创建的时间也非常早 ， 1999年 ， 踩在上世纪的尾巴上 ， 也是一个老字号互联网品牌了 ， 总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱 ， 个人比较推荐 。
五、猎聘APP

【求职软件哪个靠谱，现在招聘软件哪个好】这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样 ， 大部分招聘网站其实是服务于企业用户的 ， 以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向 。 但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式 ， 这也让它的特点非常突出 ， 猎聘的用户群体比较偏向于高端 ， 平台上高端岗位相对来说比较多 。

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