总裁和董事长哪个大，writeas总裁( 二 )
2.董事长利用其拥有的资源和人脉 ， 为公司长远的发展 ， 提出战略规划 。
3.董事长要有独特的眼光 ， 通过其多年的从业经验 ， 能够从员工中 ， 挑选出合适的人选（总经理） ， 帮助其做好公司管理 。 4.董事长对公司的一切事物负责 ， 具有大局意识 ， 拥有最终的决策权、所有权和监督权 。
总经理的职权主要体现在以下几个方面：
1.总经理作为公司行政职权的最高负责人 ， 在公司中有一定的权威性 ， 负责公司的经营事务、规章制度制定和相关人事任免 。
2.总经理要根据董事长的战略规划制定出详细的、实施性比较强的方案 ， 帮助董事长处理一切大小事务 ， 保证公司各部门正常运转 。
3.总经理对董事长负责 ， 具有统筹的格局 ， 拥有公司的经营权、行政权和部分事务的决策权 。
董事长和总裁怎么区别？到底谁大？1、董事长是公司董事会的组织者 ， 一般是股东的代表 ， 推举出来代表股东利益 ， 负责监督公司日常运作的人 。 总裁就是总经理 ， 是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者 ， 一般比较大的公司或者公司下属有几个较小的公司中 ， 称呼总裁的为多 ， 单一公司称总经理为多 。
2、董事长是直接领导公司里的董事会或董事局 ， 以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会 ， 是公司的最高领导者 ， 一般是持有最多股份的股东 。 董事长是公司的实际所有者 ， 收入来源主要是公司的经营利润 。 总裁是公司的实际运营者 ， 收入来源主要是合同签订时约定的工资 。
工作职责
董事长是公司董事会的领导 ， 公司的最高领导者 。 其职责具有组织、协调、代表的性质 。 董事长的权力在董事会职责范围之内 ， 不管理公司的具体业务 ， 一般也不进行个人决策 ， 只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权 。
在公司法中 ， 董事长除了有召集董事会和股东会的权力以外 ， 其他权力与普通董事相同 。
总裁和董事长有什么区别那一个职位比较高？CEO和总裁职位上没有高下之分 。
总裁全面负责公司的一切事务 ， 但是总裁要对公司的董事会负责 ， 董事会对总裁的一切决定有监督权 ， 而董事会则要对CEO负责 ， CEO起到监督董事会的作用 。
首席执行官（ Chief Executive Officer ， 缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员 ， 又称作行政总裁、总经理或最高执行长 。 他向公司的董事会负责 ， 而且往往就是董事会的成员之一 。
在公司或组织内部拥有最终的执行权力 。 在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁 ， 但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的 ， 避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力 ， 同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突 。
总裁与CEO职位上没有高下之分 ， 总裁这个称呼带有荣誉性 ， CEO则很平民化 ， 既可以用于一把手 ， 也可以用于任何一级具体工作的负责人 ， 比如饭馆的领班 。 所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用 。 两个职位分别由不同的人担任时 ， 一般是总裁偏向于决策型 ， 而CEO要负责具体工作 ， 或者总裁完全是一个荣誉称号 ， 所有权力由CEO行使 。
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