超过60岁是否存在劳动关系
【超过60岁是否存在劳动关系】
1、对于达到法定退休年龄 ， 用人单位又未与其解除劳动合同继续留用 ， 未办理退休手续的 ， 按劳动关系处理 。
2、对于达到法定退休年龄的 ， 用人单位与其解除劳动合同 ， 因缴费年限不够 ， 而未享受养老保险待遇 ， 应根据《社会保险法》的规定 ， 劳动者只要补缴社保费就可享受养老保险待遇 ， 其与再就业用工单位发生争议的 ， 按劳务关系处理 。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条规定 ， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
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