魏国(220年12月11日—266年2月8日)是三国时期割据政权之一,后世史家多称曹魏,由于之后的北魏被称作“后魏”,故曹魏也称为“前魏”或者“先魏”,是三国之中最强大的国家 。那么曹魏文官制度有哪些呢?
文章插图
1、在官员的任用上,从曹操起,实行“唯才是举”的原则 。为了更多的招揽人才,魏文帝在称帝前,建立了九品官人法,其做法是:郡设小中正,州设大中正,小中正采择舆论,按人才优劣定品第高下,上报大中正;大中正核实后上报司徒;司徒再加审核然后交尚书选用 。还规定,郡人口十万以上,岁察一人,特别优异的不受户口限制 。这种制度在开始实行的时候,重视舆论,不拘爵位,“论人才优劣非谓世族高卑”,比起东汉末年外戚或宦官操纵仕途与单纯以封建道德为标准的“举孝廉”,无疑是一个进步 。
2、魏文帝在黄初五年(224年)立太学,设立春秋谷梁博士,提高了官员的素质保证 。
3、魏明帝时,采纳代理司徒董昭的建议,立郎吏课试法:“郎吏学通一经,才任牧民;博士课试,擢其高第者亟用;其浮华不务道本者,罢退之 。”魏明帝又诏令散骑常侍刘劭作都官考课法七十二条,交百官议,议旧不决,未能实行 。
4、魏宗室封爵分王、公、侯、伯、子、男(以上皆称国)、县侯、乡侯、亭侯、关内侯十等,皇后以下的嫔妃,分贵嫔、夫人、淑妃、昭仪、昭华、修容、修仪、婕妤、容华、美人、良人等爵号;又置列侯、关内侯、名号侯(十八级)、关中侯(十七级)、关外侯(十六级)、五大夫(十五级)共六等爵以赏军功,关内侯以下皆不食租,谓之虚封 。文武官吏的级别分为九品,俸禄发给粟米,以石计算 。
【曹魏文官制度有哪些】以上就是对于曹魏文官制度有哪些的相关内容 。
推荐阅读
- 汉朝的管理制度
- 我国协议离婚有何制度
- 汉代官品制度是什么
- 汉代时期文官上朝皆配上什么
- 什么是德国蓝卡
- 火锅后厨管理制度
- 汉武帝改革制度的原因
- 天朝天亩制度历史意义
- 天朝田亩制度颁布的意义
- 天朝田亩制度的核心思想是什么