解除劳务关系要赔偿员工吗

【解除劳务关系要赔偿员工吗】
解除劳务关系需要赔偿员工 。《民法典》第五百六十六条规定 , 合同解除后 , 尚未履行的 , 终止履行;已经履行的 , 根据履行情况和合同性质 , 当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施 , 并有权要求赔偿损失 。

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