社保，工薪阶层对它不会感到陌生，一般的工厂都会为员工购买社保，其中所参保大多是“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 。其中，女员工怀孕生产时，可以申领生育保险金，这得感谢国家的好政策 。
【【准生】生育津贴多久能报下来有规定 别错过了转账时间还不知道】一般女性员工生孩子时，都有三个月的产假的，不同的用人单位规定有所不同，有的单位可能还可以请得更久一点，而有的单位因为人员不足，可能也会提前上班 。
那么，生育津贴多久能报下来，我们都知道，什么事情都是需要走流程的，那生育津贴需要几个工作日才能办得下来呢？不防来下文中找找答案吧！
生育津贴多久能报下来
按照国家的相关法律规定，生育津贴是女员工生产完后凭相关资料和单据才能报销的，大概需要20个工作日，审核通过后会直接打到个人帐户上 。
而关于生育津贴的计算方法，是由用人单位根据申领人的上年度月平均工资/30天*产假天数来发放的 。当然了，不同的用人单位则规定有所不同，计算方法自然也不同 。
在生孩子时这些相关的费用是需要自己先垫付的，而等到产假结束以后，带着相关资料和报销凭证才能申领的 。
我们可以通过以下三种方式进行生育津贴报销查询：通过单位查询；在网上查询；电话查询 。
生育津贴的作用：
1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可
女性的社会地位逐日上升，女性对于社会的发展，经济的发展起到很好的推动作用，她们为了家庭，为了传宗接代，为了生活而努力打拼着，实在是应当受到社会的重视和补偿 。
2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障
因为女性在生孩子期间离开了工作岗位，不能正常的工作，就没有工资 。而国家针对这一点，给她们相关的福利待遇，生育津贴除了生孩子期间享有最基本的工资以外，还可以报销其它的医疗费用 。
3、实行生育津贴是提高人口素质的需要
女人生孩子需要消耗体力，生完孩子以后需要好好休息和补充营养，而生育津贴可以提供她们最基本的生活保障，使她们的生活水平，不会因为生孩子不工作，而受到任何影响 。
小编的话：女人生孩子属于特殊时期，不但因为生孩子耽误了正常的工作，而且还因为生孩子期间体力消耗，身体而受到影响 。所以，有了生育津贴以后，她们就不用顾虑因为生孩子不工作，而没有最基本的生活保障 。也不会因为生孩子而脱离社会的苦恼了 。以上关于生育津贴多久能报下来的那些三二事情，希望女性朋友们可以多多了解，只有了解清楚这些后，才不至于太担心哦 。
