同事之间如何相处 职场中这样处理人际关系
人与人之间的感情很微妙，男女之间不同，同性之间也不太一样，在职场中有些人喜欢独来独往，有的人也喜欢群交，不过要是想要搞好人际关系，也绝非那么简单 。
1.多担待
在同一个部门工作的同事应该互相担待 。能力强的应该多做点，不要互相攀比 。老板布置任务下来不要推脱给别的同事，要勇于承担 。
这个日后都会在同事之间体现出来的 。别人也知道你的好，老板也跟认同你的能力 。这是一箭双雕的事情 。
2.以诚相见，心诚则灵
【同事之间如何相处 职场中这样处理人际关系】
同事之间坦诚相见，才会营造出一种和谐友好的工作氛围 。要做到这一点，相互信任是先决条件 。人之相交贵在知心，如果说话吞吞吐吐，做事遮遮掩掩，必然会引起同事的戒备之心 。
在人际关系中你怎样对待别人，别人就会怎样对待你 。假如我们本着与人为善，将心比心的原则，以诚恳、友善的态度去对待同事，同事当然也会投桃报李，给予你真诚的回报 。
3.亲密但不能无间
要想在这个公司工作下去，自然不能把同事关系搞得一团糟，保持友好关系是必须的 。但是同事之间毕竟存在竞争，也就是说有利益冲突，那就是不能 “ 无间 ”。
别人自然就了解你的长处与短处，甚至掌握你的隐私，关键时候就有可能击败你 。人往往在没有利益冲突时可以称兄道弟，一旦有利益纷争，就可能反目成仇 。
4.不要说话不饶人
很多人最喜欢过嘴瘾，喜欢说别人的笑话，占人家的便宜，说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分;有些人不论国家大事，还是日常生活小事.
一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出;有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家 。
5.多理解
当同事有些事情做的不对的时候，我们要多理解 。要去看这件事背后的不容易，设身处地想想自己做能的比对方好吗？难道这件事不可谅解？如果不是请理解和谅解同事 。
有没有更好的解决方法，自己能否帮的上忙等等 。
6.不要与同事形影不离
同一战壕的战友，往往容易 “ 同仇敌忾 ” ，一个人开口骂领导，抱怨工作太多，待遇又差，同事大多随声附和 。对公司有消极影响的事情，最好要三思而后行，除非你不想在这间公司再干 。
正确的做法是对领导提出自己的见解，如果你的想法独特可行，对公司有利，这样对提高你的威信会产生积极作用 。
7.不要能为而不为
这个情况也会非常影响同事之间的关系，明明人家有事的时候你可以替人家工作一会，你却找各种理由推托；明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的，你却装作不知道 。
明明你知道是个坑，看着同事往里面跳；等等，象这些你能为而不为的事，如果让同事知道了，会非常严重的影响你们之间的关系 。
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