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泉州惠安招聘人才服务专员/招聘人员4公告/
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招聘条件
(2)考试方法
考试形式:资格考试后符合报考条件的，以笔试和面试的方式进行。笔试和面试成绩各占50%，总分100分
1.笔试。不组织统一考试，直接采用2019年泉州市事业单位原笔试成绩。笔试成绩及格线60分。笔试成绩占总成绩的50%
2.面试。采用结构化面试，主要考查和测试综合能力、语言表达能力和适应能力，分值为100分，分值折算为总分的50%。面试考生根据笔试成绩按拟招人数的1: 3比例确定。如果符合条件的人员高于拟招聘人数，低于比例，则按实际人数确定
3.考试时间和地点:电话或短信通知
4.考试结果将在惠安人才网公布
管理和治疗
(a)管理
人才服务专员由惠安人力资源服务有限公司管理、聘用和签署..受聘人员应当在聘用单位服务满3年(自签订合同之日起)。
(2)治疗
根据资格考试、考试、体检和考察的结果，确定应聘人员。试用期2个月。试用期不称职的，不继续录用。根据规定，人才服务专员统一办理“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)手续。工资不低于事业单位职工试用期同类岗位标准，每年发放12个月，从合同签订之月起执行。符合我县人才政策的，可以叠加享受相关政策补贴。
扫描代码以查看完整的公告
原网站:https://www.huianrencaiwang.com/showinfo-10-723-0.html
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