职场如战场 为什么说职场如战场
上一期精选主题
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@萌萌·贝利亚
1.自信一点:语言不流利视频面试会更明显。最好提前做好准备，熟练重复。不要忘记在暂停时保持微笑。
2.适当阐述自己的专业背景后，谈谈与工作相关的一些爱好和性格特点。悄悄告诉你，大公司的大量面试资格/学历都是合格的，最后一个层次，性格和公司文化一致，一般来说性格好的人，大家都喜欢。
3.不要惊慌，即使你准备充分，也会遇到不知道如何回答问题的情况。深呼吸，让面试官重复他不会的问题，给自己争取30秒的思考时间。
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@勇敢的萝卜
参加过视频采访，整体感觉和线下采访差不多。如果想说点不一样的，那就是视频的时间宝贵，面试的每一个环节都要做好充分的准备；线下面试，面对面，即使面试官心情不好，他也可以说点别的留下来。如果他在网上不开心，可以随时关机。准备工作:
1.首先，了解一下要面试的公司。最初，进入公司官网了解历史、主营业务、老板情况等成立时间。如果可能的话，还可以在中间找一些事迹。对于大公司，会有记录；一个小公司是问相关的朋友；
2.分析面试公司招聘岗位的工作职责和要求，从自身寻找适合这个岗位的对应点。面试官通常根据框架向面试官提问；
3.根据工作职责做一个漂亮的面试工作。如果是技术岗位，可以展示PPT，别人可以做草稿；
4、个人化妆和穿着，为了避免紧张，没有必要穿正式的面试服，普通的衣服都可以；女生不要画浓妆，男生要干净整洁，一般规律是不蓬头垢面。
今日话题:
为什么职场像战场？
工作场所就像战场，
对于数百万正在求职路上的求职者来说，
应该是深有体会。
但是，
为什么在现实生活中，
总有一些人在求职的“战场”上打赢了很多仗。
有些人做所有的工作，
竭尽全力还是动不了？
为什么职场像战场？
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我们将选择高质量和有趣的答案并发布
等时间过去再回头看
我们过去的想法
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【职场如战场 为什么说职场如战场】
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