海归是什么意思啊 三成海归年薪10万什么意思？三成海归年薪不足10万让人震惊
4月21日，UniCareer发布的《2019海归就业能力调查报告》显示，海归在国内就业遇到一定阻力:近七成留学生回国后遇到文化观念、落户学校、政策限制等问题；30%的留学生认为第一份工作完全没有达到预期；企业方面，27%的受访企业认为海归自我评价过高。
薪资方面，报告显示，2018年近三成海归收入低于10w，而近五成海归预计2019年年薪在10-15w。
对于海归来说，英语表达能力、宏观视野和适应能力是他们的三大竞争力。UniCareer指出，“高素质”“高水平”海归仍备受青睐，但海归就业形势总体严峻是不争的事实。海归要科学管理自己的期望，尽早规划职业道路，明确自我定位，避免定太高的目标。
对于企业，调查显示，约70%的企业仍重视海归招聘，68%的受访者表示有海外校区招聘意愿；65%会为尚未回国的考生设置专门的面试流程；同时，64%的受访企业愿意为海归提供额外福利。外国公司和私营企业更愿意这样做。
此外，报告还指出，学历并不是企业考察人才的第一要素，企业普遍更看重与“实际工作表现”相关的素质，如实习/工作经验、相关工作技能等。调查数据显示，约80%的受访企业更青睐有两次及以上实习经历的海归。
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