新一届乡村“领头雁”如何领飞( 二 )
綦江区委组织部调研信息科科长卢林菓：像封尊伟这样的“60后”村党组织书记、主任 ， 綦江目前有71名 ， 占全区的23.5% 。这些同志大多有着丰富的基层工作经验 ， 群众基础好 ， 在协调矛盾纠纷、同群众打交道上有优势 。但他们同时也面临着激情退化 ， 自身学习能力不够等问题 。希望他们持续加强自身理论学习 ， 另一方面也要注意“传帮带” ， 吸引有能力年轻党员回乡发展 ， 从中选任村党组织负责人 。
问题：加强农村基层干部培训
探索：在乡村振兴工作中暴露出能力不足
10月13日 ， 位于九龙坡区铜罐驿镇的重庆英雄湾乡村振兴学院 ， 为期5天的2021年巩固拓展脱贫攻坚成果村两委班子成员培训班(第五期)正在授课 。
这是一个针对脱贫地区村两委班子成员的培训班 ， 授课内容包括巩固拓展脱贫攻坚与有效衔接乡村振兴政策解读、乡村振兴法、农村人居环境整治提升等 ， 对学员来说十分有用 。
“是个难得的充电机会 。”万盛经开区万东镇五和村党总支书记、村委会主任周冬勤是学员之一 。周冬勤是全国脱贫攻坚先进个人 ， “三农”工作重心全面转向乡村振兴后 ， 她很快感觉到了知识储备上的不足 。
今年6月的一天 ， 周冬勤正在办公室处理事务 ， 一名村干部突然冲进来 ， “不好了 ， 鱼塘的鱼翻肚子了 。”
周冬勤一听 ， 赶忙放下手中的活路 ， 拔腿就往鱼塘跑 。只见鱼塘上白花花的一片 ， 很多鱼都死掉了 。最后粗略统计 ， 村集体发展的生态鱼 ， 死了1000多斤 ， 损失2万多元 。“后来我们请教专业人员才知道 ， 天气变化导致氧气不够 ， 如果提前开启增氧机 ， 也不会出现这种情况 。”周冬勤叹气道 ， “唉 ， 还是专业知识储备不够啊!”
消费帮扶是巩固脱贫攻坚成果的重要抓手 ， 电脑用得不熟练的周冬勤在这方面有点“跟不上趟” 。比如产品照片怎么拍摄才好看 ， 推介广告词怎么写 ， 营销怎么策划 ， 尽管这些都可以“外包” ， 但自己多少也得懂一点 。
乡村振兴实施越全面和深入 ， 50岁的周冬勤愈发觉得“充电”的必要和紧迫 。农村人居环境整治有什么要点、乡村治理有哪些模式和经验、农文旅产业融合发展的关键是什么等内容 ， 都让她受益匪浅 。
周冬勤说 ， 一是消化吸收这次课堂内的知识 ， 二是准备在网上报一些电子商务、村务管理的课程 ， 不断用新知识武装自己 ， 学会用新手段带动村民发展 。
万盛经开区党工委组织部组织一科负责人王壹：万盛经开区共56个村 ， 现有村党组织书记56名 ， 像周冬勤这样的“70后”28名、占比50% ， 是乡村振兴的中坚力量 。他们有经验、有能力 ， 有干事创业的热情 ， 但部分人的知识结构跟不上乡村新形势的发展变化 。下一步 ， 将以抓党建促乡村振兴为重点 ， 以团结组织农民群众、推动农业农村发展为主要内容 ， 帮助村党组织书记不断提高做农村基层工作、抓农村党支部建设的能力 。
问题：深入基层为民办实事
探索：年轻干部缺乏基层工作经验
此次换届 ， 一批“90后”上任 ， 他们有知识有能力 ， 见多识广 ， 成为了被寄予厚望的乡村振兴生力军 。但基层工作经验 ， 却是他们要补上的第一课 。
荣昌区荣隆镇高田村党总支书记郑天波就是一名“90后” ， 电子信息专业研究生毕业的他 ， 对农村这个有些特殊的社会结构缺少系统认识和经验 ， 也让他的基层工作遇到了一些阻力 。
去年一月 ， 新冠肺炎疫情来势汹汹 。“那时候要减少人员聚集 ， 我们就拿着喇叭挨家挨户宣传 。”郑天波很快遇到了“硬骨头”——部分群众没有太重视 ， 觉得过年过节聚一下不会出什么问题 。郑天波只好采取强制措施 ， 放出狠话：“谁要是再敢擅自聚集 ， 法律责任自负!”
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