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以组织振兴促乡村振兴，河北省邯郸市配强“领头羊”培育“生力军”

导 读
【以组织振兴促乡村振兴，河北省邯郸市配强“领头羊”培育“生力军”】河北省邯郸市坚持以组织振兴促乡村振兴 ， 压实县乡村党组织书记责任 ， 推动“三农”工作迈上新台阶 。
以组织振兴促乡村振兴，河北省邯郸市配强“领头羊”培育“生力军”
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邯郸乡村美景 。新华社 发
优化干部队伍 ， 配强乡村振兴“领头羊” 。
以乡村换届为契机 ， 精准科学选配政治过硬、本领过硬、作风过硬的领导班子 ， 打造功能强、结构优的“一线作战部” 。
一方面 ， 扎实推进村“两委”换届工作 ， 换届后 ， 全市所有村均实现“一肩挑” ， 村支书队伍中50岁以下的达62.7% ， 大专以上学历达37.8% ， 致富能手、外出务工经商返乡人员、回乡大学生、退役军人达88.5% 。精心组织乡镇领导班子换届 ， 将推进乡村振兴的能力和实绩作为选人用人重要标尺 ， 换届后 ， 乡镇领导班子中35岁以下干部占比40% ， 全日制本科以上学历干部占比43.4% ， 有乡村工作经历成员达70%以上 。
另一方面 ， 全面推行乡村四支队伍“四化管理” ， 即乡镇党委书记星级化 ， 每年对乡镇党委书记进行星级评定 ， 获星数量多的优先表彰奖励、提拔使用；农村党组织书记专职化 ， 将村书记补贴制变为工资制 ， 并办理“三险” ， 实行绩效考核评议；农村党员精准化 ， 实行评议积分制；农村优秀青年系统化 ， 实施“农村万名优秀青年培育工程” ， 为乡村振兴注入持久动力 。
夯实基层基础 ， 筑牢乡村振兴战斗堡垒 。
牢固树立大抓基层的导向 ， 着力增强党组织的服务功能 。
一是系统谋划推进 。实施基层党建三年行动计划 ， 在农业产业化龙头企业、合作组织新建党组织5010个 ， 新建和改建村级组织活动场所1015个 。启动实施基层党建全面提升工程 ， 进一步补短板、创特色 。
二是持续强基固本 。全力推动资源向乡村下沉 ， 各级党组织和党员干部深入开展“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动 。
三是壮大集体经济 。开展“资源变资产、资金变股金、农民变股民”试点 ， 推动村集体经济组织化推动、集团化运营、多元化发展 ， 全市培育规模经营主体9484家 ， 培育农业生产社会化服务组织1.6万多家 ， 建成“一村一品”专业村1137个 。
强化人才支撑 ， 打造乡村振兴过硬“生力军” 。
一是吸引在外能人回乡 。利用“项目、亲情、政策” ， 吸引2820名在外专家能人回乡创业 ， 提供合作信息5000余条 。
二是培育本土人才兴乡 。培训农村技能人才10万人次 ， 评选100名市农村青年拔尖人才 ， 并落实各项支持措施 ， 引进培育农村实用型人才1210名 ， 带动土地流转9.7万亩 ， 引进资金2亿元 。
三是选派优秀干部帮扶 。建立选派第一书记工作长效机制 ， 向全市已脱贫村、乡村振兴重点村选派驻村干部1971名 ， 推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有机衔接 。选派科技特派员210人驻点开展科技服务 ， 新建省级科技特派员工作站37家 ， 解决各类问题315件 。
来源：新华日报

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