红黄蓝早教中心怎么样,红黄蓝早教中心教什么


红黄蓝早教中心怎么样 , 红黄蓝早教中心教什么 , 关于红黄蓝早教中心的问题 , 以下采访了几位学习过的家长 , 给大家一个参考 。
刚接触早教的父母可能不会做早教 , 推荐到“早教学堂”公众号 , 获取全套早教课程 , 让宝宝在家科学做早教 。
红黄蓝早教中心怎么样
家长感受一:
我家孩子第一个早教是红黄蓝 , 我现在还是认为红黄蓝是我上过的最贴心的早教 , 课程安排很系统 , 老师也很专业 , 上课氛围好 。
不像有些地方 , 孩子在教室乱跑老师就听之任之 , 倒不是说红黄蓝的老师束缚孩子 , 只是他有自己的方法 , 会吸引想乱动的孩子的专注力 , 把他们带回课堂上 。
红黄蓝课程的细节做的不错 , 后来因为我上的红黄蓝搬迁了 , 离家远了 , 我才换地方的 , 要不真心想一直在那上下去 。

家长感受二:
红黄蓝是目前是社会评价较好的一家亲子早教百机构 , 不是最好 , 只是相对不错 。适于中国教学环境 。
最小的孩子课程是六个月开始的 , 建议妈妈早点送宝宝过去 , 红黄蓝虽然问也引进了先进国家的答教育 。
例如蒙氏课程和音乐课程 , 但是也有很多结合了中国的具体国情 , 红黄蓝有很多内内容是专门训练孩子的专注力和秩序感的 。
在国内发展建议选择红换蓝 。但是价容格一节课在200左右 。

家长感受二:
刚接触早教的父母可能不会做早教 , 推荐到“早教学堂”公众号 , 获取全套早教课程 , 让宝宝在家科学做早教 。
我的孩子也在红黄蓝上 , 真的很差劲 , 说两知道点:
1、六七八月份我孩子上早晨八点半的探索课 , 不开空调 , 热的满头大汗 , 关键教室没有任何窗户不透气 , 六七八月份应该是比较热的 。
担心自己的孩子上课过程中中暑 , 就跟园所负责人反应 , 结果人家的回答是目前为止还没有中暑的 。
作为园所负责人这么回答 , 合理吗?最后不了了之 。
2、2周岁我孩子开始上萌宝口才秀 , 明天上课今天通知我明天交198元 , 乱收费先不说 , 这些额外收费的课是不是内应该家长在报课的时候跟家长介绍一下?
询问相关负责人 , 容相关负责人不但解决不了问题 , 反而怪我们当时不咨询顾问 , 而是直接去会计那缴费 。
明显的推卸责任 , 从两次沟通中发现红黄蓝的管理很差劲 , 从员工到负责人能看出他们说话漏洞百般 。

红黄蓝早教中心怎么样 , 红黄蓝早教中心教什么 , 红黄蓝的发展历程
红黄蓝教育(RYB Education)及其前身创建于1998年 , 目前红黄蓝遍布中国 , 拥有近1300家亲子园和近500家高品质幼儿园* , 为0-6岁婴幼儿和家庭提供优质学前教育指导与服务 。
2017年9月27日 , 红黄蓝(NYSE:RYB)在美国纽约证券交易所挂牌上市 。
发展历程因爱启程 , 共绘教育蓝图
2018
红黄蓝与长沙师范学院达成战略合作伙伴关系 。
2017
红黄蓝(NYSE: RYB)成功登陆纽交所 , 以国际资本共筑中国优质学前教育发展 。
2016
成立综合性幼教赋能平台 , 助力全国园所优质发展 。
2015
成立母婴O2O电商平台——青田优品 。与美国知名音乐教育品牌The Music Class签署战略合作 。
2014
与美国埃里克森儿童发展研究院(Erikson Institute)达成战略合作 , 助力学前教育发展 。
2013
红黄蓝培训学校升级 , 成立幼儿园培训体系 。
2012
成立ECD(婴幼儿早期发展项目部) , 积极参与并探索 , 与政府合作推进婴幼儿早期发展事业 。
2011
“竹兜育儿”诞生 。
2008
获战略投资 。红黄蓝艺术团正式成立 。
2007
成立红黄蓝培训学校 , 创建亲子教师培训体系 。
2006
建立客户关系管理系统 , 开启信息化之路 。
2004
承接国家“十五”教育科学规划项目 , 研发红黄蓝立体教育方案 。
2003
首家红黄蓝幼儿园在北京成立 , 打造亲幼互动新模式 。
2001
拓展全国加盟连锁事业 , 第一家特许加盟园盛大开园 。
1999
成立教学研究中心 , 自主研发早期教育课程 。
1998
红黄蓝及其前身成立 , 开启亲子教育 。

红黄蓝早教中心总裁寄语
静待每一朵花开
1998年 , 我的儿子出生 , 为了让他和同龄的孩子们享受优质的早期教育 。
我们从无到有 , 从一间小小的亲子教室开始 , 创建了红黄蓝第一家早教中心 , 提出了“亲子园”这一行业名词 , 翻开了早期教育的新篇章 。
红黄蓝专注0-6岁学前教育 , 先后打造了红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜育儿三大品牌 , 搭建园所、家庭、社会和谐互动的“教育金三角” 。
2017年9月 , 红黄蓝成功登陆美国纽交所 , 这是一个充满挑战的新起点 。未来 , 我们将以一家公众公司的标准严格要求自己 , 持续为中国亿万学龄前儿童提供优质的教育服务 。
欢迎每一个孩子 , 每一个家庭 , 每一个有志于教育事业的伙伴 , 让我们携手前行 , 实现红黄蓝百年教育梦想 。

宝宝早教机构挑选方法推荐
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现在有很多人出于各方面因素考虑 , 会选择给孩子报早教课 。
但是早教市场鱼龙混杂 , 质量良莠不齐 。这就需要家长提前把关 , 做到心中有数 。
如果不小心选错了 , 对孩子的影响是很大的 。
父母在给孩子选择早教中心时 , 以下这几方面的问题 , 需要提前考虑 。
早教机构挑选方法:环境
这里的环境 , 一方面是指早教中心的大环境 , 场地是否宽敞、干净 。
场地窄小 , 容易让孩子感到压抑 , 无法尽情地玩耍 。
环境干不干净 , 要看细节 , 家长和孩子进入场地是否需要换鞋 , 卫生间有没有异味 。
运动器械有没有定时消毒 , 是否存在安全隐患等 。
另一方面指班级大小 。有的早教中心一个班二三十个孩子 , 只有两个老师 , 精力有限 , 无法照顾到每一个孩子 , 上课效果也就不那么明显了 。
早教机构挑选方法:交通
距离是应该考虑的一个很重要的因素 , 最好在家周围5公里范围内进行选择 。
不然太远时间都花在路上了 , 大人孩子都受累 , 久而久之也就无法坚持下去了 。
交通方式也要考虑进来 。开车的话要考虑会不会堵车 , 有没有停车场;
搭乘公共交通方不方便 , 最好选择坐车可以直达的 , 少过马路 , 减少安全隐患 。
早教机构挑选方法:师资
现在早教市场鱼龙混杂 , 很多都是加盟店 , 师资情况参差不齐 。
首先 , 早教中心的老师要进行定期体检 , 并佩戴健康证 。
其次 , 要有正规学历及培训合格证书 , 普通话要标准 , 早教知识、经验丰富 。
最后 , 老师也要爱孩子 , 态度好 , 愿意和孩子平等交流 , 了解每个孩子的个性 , 关注每个孩子的成长 。
早教机构挑选方法:教育理念
每个早教中心都有自己的教育理念 , 而教育理念则会决定课程设置、教学方法等 。
一些国际品牌更注重孩子的想象力、互动性 , 国内的一些早教机构则更注重具体知识的学习 , 更强调规则纪律 。
具体家长可以在报名之前跟课程顾问进行了解 。
其实早教还是应该以玩为主 , 寓教于乐 。过分地强调知识、规则 , 可能会适得其反 。
孩子会因此觉得枯燥 , 好动是孩子的天性 , 规规矩矩地坐着听课 , 可能会有点为难他们 。
早教机构挑选方法:重口碑 , 多试听
选择之前 , 可以听听周围上过早教课的家长和孩子的意见 , 口碑差的直接过滤掉 , 选出口碑好的再带孩子去试听 。
记住 , 孩子的反应是最重要的 。有时家长觉得挺好 , 但孩子并不喜欢;而家长觉得一般的 , 孩子却很乐意再去 。
最后进行纵向横向比较 , 再结合孩子的意见 , 综合做出选择 。
以上是红黄蓝早教中心怎么样 , 红黄蓝早教中心教什么 , 对于刚接触早教的家长可能缺乏这方面知识 , 可以进入网站学习各方面早教知识和方法 , 希望对你的宝宝早教有所帮助 。
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