01.
读者来信:
你好，凯子。我和现在的爱人结婚5年了。他第一次和我结婚。我们没有孩子。我有一个前夫带来的男孩。我今年比他大45岁。
他在一家公共机构工作。去年秋天，他被提升为中层领导。他工作越来越忙。他经常参加机构的各种会议，不能按时回家。
甚至回家的时候，打手机，或者趴在电脑上，把以前的重心转移到工作上，工资却没有提高。
我心里不满意，然后我表达了我的需求，我的抱怨，他觉得委屈，开始跟我讲道理。不同意的时候就吵架，也不让任何人，只是做第二天应该做的事情。
然而我想表达的问题和需求却一点都没有解决，心里特别难过。
经过这么多次，我俩的差距越来越大，他根本不理我，拒绝我。
我知道，是男女思维的差异，是我们不同的想法和思维，是我们不正确的沟通方式导致了积累。
现阶段感觉他离我越来越远，不愿意和我交流。很多事情都是敷衍，我躲着我。我觉得我在他心里不重要，价值低...
我想解决的问题是:怎样才能重新建立我们之间的信任，让他关心我，让我们的关系变得更好？
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凯紫回答:
你好，有没有注意到你和爱人之间有明显的不平衡？
当他步入中年，正是他事业发展的合适时机。对于这个年龄的男人来说，他会珍惜这个机会，希望自己能够展现自己的实力，实现自己的抱负。
好的夫妻关系应该在这个时候给予对方足够的支持和鼓励，让他振作起来，做他坚实的后盾。让他厌倦在外工作，有一个温暖的家等着他。
但是和你在一起，有什么？
有的是你的抱怨，你怪他太忙没时间陪你，怪他没考虑你的感受，怪他傻到不涨工资就工作，等等。
一句话，就是他觉得有激情的东西，当你泼冷水的时候，你根本认不出他。
好吧，既然白天工作那么辛苦，晚上回家还跟你吵架，那我就累得干脆不说话不回家。
那你为什么要走这么远？
因为你太没有安全感，所以你太没有自信，表现在这几个方面。
1.你的年龄问题
你比他大五岁，结过两次婚，他第一次结婚，你没有孩子。
有没有可能结婚五年后，你一直怀疑他对你的感情，你会害怕他会选择别的女孩，你会担心他什么时候会要孩子，你会不满意。
2.你工作中的问题
他升任中层领导，你却在工作，你会担心他的条件越来越好之后，你们之间的距离会拉大，你会害怕他处于升值状态，而你处于贬值状态。
所以想要重新建立信任，首先要建立自信。如果你总是处于这种不信任的状态，总是质疑他，信任怎么可能重新建立？
至于不安全感，我有一门如何建立安全感的课程。你可以了解一下。它肯定会帮助你。
那么，如果你想让他关心你，你就应该关心他。
但在乎的是什么，不是我要求你每天跟我回家。
就是他辛辛苦苦回家，是否有一碗饭，是否有一杯茶，哪怕有一句:“老公，你辛苦了。”
还有，就算有饭有茶，你是什么态度？你是苦恼还是被责备？
人是一面镜子，他对你的态度，也就是你对他的态度，就是心理学上所谓的“镜子效应”。所以，想要对方对自己好，首先要学会对他好。
当然，对他好不是让你跟着他，而是要谦虚。如果你不满意或受了委屈，你不能表达出来。当然可以表达出来。你只需要学会正确的表达，熟练的和他说话。
比如他回家晚了，你想让他陪你。你可以说:亲爱的，你最近这么辛苦，我们好久没出去吃饭了。同事给我推荐了一家餐厅，有你喜欢吃的。如果你周末有空，那我们就试试。
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