母亲是无数人的心
一缕柔软,一个港湾
在新时代,忙碌的母亲
考虑到高强度的专业工作
协调家庭的温馨生活
很多人不仅是好妈妈。
它还考虑了一个好员工和一个好领导的角色
多重身份
让现代母亲的形象
立体多彩!
在这个特殊的母亲节,
我们采访了瑞丰文化的新妈妈
第三业务部副主任王
【a面b面 母亲节专访:职场妈妈的A面B面】
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回到工作岗位后,新妈妈妮可依然带着熟悉的灿烂笑容。不同的是,柔和的笑容里充满了幸福的甜蜜。
当被问及成为母亲后工作上的变化时,Niko想:“也许母亲的身份让我变得更冷静、更包容,这让我在工作中有了新的体验。”
相比之前严厉急躁的“尼科王”,现在的尼科更有耐心。“现在连孩子都能得到,工作真的不算什么。”
第三业务部大姐
作为第三商业部的副主任,瑞丰文化的第一位老员工Niko,年轻时也打过球。毕业之初,她是一名英语老师。为了打破一成不变的生活,她加入了瑞丰文化。
第一,作为总经理黄培玲的助理,经过不断的项目历练,现在已经是打了很多仗的“老司机”,带领部门在商场打拼。
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“可能我是老师,所以会耐心带人。”
Niko在带领团队作战方面经验丰富。四位小伙伴子健、佳欣、君威、张梅的加入,也让团队充满了生机与活力,小伙伴们的进步与成长,始终凝聚着Niko的心血。
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老师Niko有自己的“角色扮演”新方法,要求事事亲力亲为,力求让下属明白要点。
“首先,我会牵着他们的手。无论是外出开会、谈判,还是制定计划,都要让他们清楚的知道流程,然后在执行中制定标准。什么是合格?这样,在以后的工作中,我们就会形成自己的风格。”
多少个晚上在公司加班的时候,Niko拿着一个小凳子坐在下属的办公桌前,一点一点的指导他们修改标书,一字一句的审核。即使偶尔遇到紧急的工作任务,Niko也不忘带着下属,努力用言行去揣摩。
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“Niko在撰写项目文档方面经验丰富,逻辑性强。
语言精炼而简短。
我们公司的基本情况如何?竞争优势的质量、
竞争公司的情况如何?如何满足竞争产品的要求,
这是Niko教会我们在文档上仔细考虑、提炼和呈现的内容。"
——贾信说
除了动手教学,Niko更注重团队合作。
“商业是一项综合性的工作。这并不要求你的口才非常强大。我们的内部工作是互补的,需要充分发挥各自的优势。”
四个下属的性格各有特点,要善用。女生温柔大方,男生温柔能在外工作,也有严格认真的下属,可以根据自己的特点负责项目实施和业务对接。
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像家人一样亲密
其中,子健是那种安静稳重的人,平日里踏实、负责、默默无闻。由于工作原因,子健需要频繁出国,监督项目的现场实施,很少出现在公司。公司的其他同事对他知之甚少。
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