单位对学生实践的评价意见
实习生到单位实习后，一般都会得到一份该单位给予的建议和意见书 。只不过作为实习单位，想要对实习生给予周到的得体的评价，还要从方方面面考虑 。如何写一份比较中肯的评价呢?一起了解下吧 。
操作方法
01
工作能力方面
如果这个实习生领悟力高，执行力强，那么不妨多褒奖一下这个实习生在这方面有着出色的工作能力 。毕竟这项能力在以后的任职中可是非常重要的 。实习单位可建议其多发挥这方面的优势 。
02
工作技能方面
如果这个实习生的本职专业跟所在实习单位给予的实习岗位契合度高的话，可以评价这个实习生的学业基础非常的扎实，功底厚 。这样也是对实习生比较好的一种勉励 。
03
工作效率方面
工作效率是评价一个员工为单位带来有效工作多少的一种方法 。如果实习生办事效率很快质量也不错的话就可以从工作效率入手 。
04
人际关系方面
实习生到单位实习，也是需要锻炼他们的人际交往能力的 。如果这名实习生在做人处事方面的能力突出的话，其实也可以从这里入手来鼓励和建议他多发挥这方面的能力 。
评语举例
01
xx实习期为一个月 。xx同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实际问题 。
02
实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三 。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取 。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务 。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定 。
03
实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学 。善于思考，能够举一反三 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务 。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定，受到大家好评，望今后发扬成绩 。
04
xxx同学在实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务 。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评 。
05
xx同志于xx年x月x日至x月x日在我单位实习，实习期为七个工作日 。他在工作中积极主动、态度端正、认真学习各项业务知识 。如：个人住房商业贷款、个人住房公积金贷款、档案管理、会计、储蓄、银行信用卡等知识 。通过学习书面材料和与员工交流，较快的掌握了一些业务知识，还协助完成了一些日常银行业务，这种积极的态度得到了领导和员工的一致好评 。
06
xx同志谦虚谨慎、勤奋好学，将大学课堂所学的金融知识与实践相结合，有较强的求知欲，并进行了仔细观察分析 。实习期间踏实肯干、不怕吃苦、无一天缺席迟到 。他待人诚恳、作风朴实，与周围同志和睦相处 。该同志综合素质较好、表现很好、服从分配、认真负责，相信今后在学习工作中会取得突出的成绩 。
07
xxx同学在实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作 。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评 。吴海园同学圆满完成了实习任务 。
08
***同学，实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三.对于别人提出的工作建议，可以虚心听取.在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定 。
09
【单位对学生实践的评价意见】该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三 。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取 。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务 。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定 。
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