什么是一岗双责制度「一岗双责指的是什么内容」
说起“一岗双责”这个词，大家一定不会陌生，在强调安全生产职责时，讲落实“一岗双责”，在强调党风廉政责任的时候，也讲落实“一岗双责” 。这里与大家一起分享自己对安全生产“一岗双责”的理解和认识 。
从字面上看，“一岗双责”并不难理解，不外乎在某一个岗位，同时尽到两种责任 。可一旦联系到具体岗位、具体工作、具体人员时，其“双责”到底是什么，该如何履行，很多时候、很多人，又会陷入迷茫之中，不同的人，会给出各种各样的解答 。最常见、最明显的一种解释是，在做好本职工作之外，再做好安全或是廉政工作 。对这种认识，大家已司空见惯，习以为常 。
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那么这种理解和认识，真的正确吗?答案可能恰恰相反，真相往往不是我们一直以为的那样 。
实际情况是，“一岗双责”，是在履行“一岗”的责任时，同时也体现出另一种功能 。例如，我们在吃饭的时候，一些营养素，同时就吃了进去，而不是吃饭是吃饭，吃过饭，再吃“营养” 。这是“一举多得”的过程 。我们在采购一件合格的物品的时候，同时在采购这个环节，“合格”就意味着完成了“安全”的职责，企业法规管理部门，在组织法律法规收集、宣贯过程中，包括了安全生产法律法规，它也完成了安全生产职责 。负责设备管理的人，按时保养维护，保障正常运行，也已履行了安全职责 。同样在思想政治工作中，包含安全价值、安全意识观念、遵纪守法意识等传递，也是履职了安全职责 。这就是所说的“管业务、管安全”，“一岗双责”的确切含义 。也就是“直线责任” 。
【什么是一岗双责制度「一岗双责指的是什么内容」】当然，这些管理部门和人员同时也有他们的工作场所、管辖场所和直接组织的活动，这时，他们还必须履行好直接的、有形的安全，即，用电、用火、用气，及其他施工作业带来的各种风险管控 。这是属地管理职责范畴，与上述直线责任范畴不能混淆 。在实际工作中，太多的人，对此分辨不清，常常以属地职责代替直线责任，造成了思维和管理的混乱，制约和阻碍了安全生产管理的进步和水平提升 。
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