离职的时候要注意什么 低调离开才是真本事
离职是不少人在职场生涯中会发生的事情 ， 很少有人能够一直做一份工作 ， 但是当你决定要离职的时候 ， 一定要低调行事 ， 太高调的人会在职场上吃亏的！
提前一个月向公司递交辞呈 ， 说明理由
如果已经确定离职 ， 最好当面跟领导说清楚理由 ， 当然有些领导可能会挽留你 ， 无论什么原因离开 ， 都要让自己和领导有面子 。可以说身体不适、上班太远或准备创业等等理由 ， 不要吐槽公司、吐槽团队、领导等 。
不要让社保断缴
尽管要离职 ， 但尽量不要让社保断缴 ， 辞职后单位不再为员工缴纳社保 ， 若员工没有马上找到新单位或自己续交的话 ， 社保就断缴了 。
社保断缴会对劳动者产生一些影响 ， 比如 ， 养老保险要交够15年才能申领养老金 ， 断缴期间个人养老账户没有金额存入 ， 根据“多缴多得”原则 ， 以后每月领的养老金就会少一些；医保断缴则会影响参保人的就医、买药和报销 。
工作交接单需要保留
员工申请离职后 ， 需要进行工作交接 ， 工作交接这一步很重要的 ， 必须要有相应的书面记录 ， 一般会有员工做为交接人 ， 把自己手上的资料和文件及物品交接给指定的接交人 。
员工在所有的手续办理完交接后 ， 需要拍照或者复印自己保留一份的 ， 这样防止企业以后找借口说员工没有交接工作 ， 然后扣发工资等情况发生 ， 所以千万要注意的 。
不要跟领导、同事翻脸
有些人离职的原因是因为在公司有不喜欢的人 ， 实在没有办法忍受的情况下 ， 才会选择离职 ， 不管你有多么不喜欢那个同事或者领导 ， 在离职的时候也千万不要撕破脸 ， 因为你根本无法预测以后还会不会和他们打交道 。
保持低调状态离开公司
不要参与任何长期计划和项目 ， 不要承诺任何会延迟到你离开后才结束的工作项目 。不要到处讲你离开的事 ， 更不要说你得到了多好的Offer 。公司最不喜欢的是一个准备离开的人 ， 整天逢人便说自己跳槽的事 ， 影响其他人的情绪 。
【离职的时候要注意什么 低调离开才是真本事】作为职业工作者 ， 你应把你的辞职对公司的负面影响降到最低 。闭门谢客、谨言慎行 ， 以后可以做朋友的永远是朋友 ， 不是朋友也很难留下 。
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